2012首届才艺之星大赛草案.docVIP

2012首届《才艺之星》策划草案 1.赛事重点：人气提升，高关注度，合理赛程安排，严格的赛场机制。 活动简介： 活动的流程： 合作契机 工作分配 危机预案 奖项设施： 活动简介：你有一个美丽的歌喉，却苦于没有最好的麦克风吗你有一技优美的舞姿，却苦于没有属于自己的舞台吗？你有一身绝美的才艺，却苦于没有懂得欣赏的观众吗？为展示 利用群众参与的草根效应进行宣传，打破常规活动宣传模式，精彩而实效…… 2. 强强联手荣耀专属 一个是“民星”闪耀、全市聚焦的文娱盛宴，一个是百万听忠有效载体，二者强强联手，必将不同凡响…… 3. 高强度曝光率 学校，人气聚集地 商业中心，强大的“群众”参与阵容。将使品牌的形象，最大范围的传播，深入人心…… 四，工作分配 1，前期准备。 负责人：2人 （1）.将选手比赛曲目进行分组编号。 将歌曲录入电脑，时间为2分半每人，现场派一份负责调音工作。 注：这部分需要把选手分好组后分好号码，伴奏按照——号码，曲目格式编排好1-25号，并按组别整理好，做好记录，待海选当天协助选手伴奏，并协调好与主持人的互动、现场音效以及节目表演的伴奏，整理人与负责调音为一人。 （2）.选手组织、联络工作以及赛前选手的各项通知。 注：将选手在海选当天中午时段统一安排到舞台进行走台彩排，并与调音人员一起组织好选手秩序。, 2，计时计分组 负责人：2人 负责计时，要准确、公平、公正 负责计算综合分数 与主持人的配合 注：协助舞台进行现场节目道具，游戏互动道具，以及抽奖环节的协助开展。 3，后勤组 负责人：6人 现场设备的看管。 现场秩序的维持以及观众的协调。 现场报名登记及整理。 五，危机预案 如果现场出现纠纷，工作人员要即时到现场，如果现场无法解决纠纷，就带双方去会议室协商解决方案。 如果会场现场发生人员紊乱。首先要在最短时间内找清原因所在，同时保护好所有设备，防止设备遗失。然后通过广播或其他途径安定参观者情绪，阻止骚动，必要的话组织观众离场。 工作人员须知 舞台组以及各参会成员必须了解活动详细流程，现场主负责人一定要控制全局，避免现场出现意外问题，要求所有工作人员大赛开始前开会培训，明确现场职责。 六，奖项设置： 冠军一名：奖励人民币X万 亚军2名：奖励人民币 千元 季军3名：奖励人民币 千元 所有参与者都有精美纪念礼品 石家庄星枫传媒有限公司