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人际关系宝典系列:7个方法巧妙地令别人觉得重要 人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗？那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。　　 1.聆听他们 2.赞许和恭维他们 3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片 4.在回答他们之前，请稍加停顿 5.使用这些词——“您”和“您的” 6.肯定那些等待见你的人们 7.关注小组中的每一个人 如何打破初识隔阂：求人办事！ 脉，是非常重要的资源，作为“细流跬步”的开篇，介绍一个人际交往的小技巧，或许能给您一点启发。 我们经常会遇到这样的情况，认识了一个不错的人，您很希望和他深入交往下去，但是却一直无法找到突破口，总是停留在定期聚一下，吃饭聊天的阶段。其实这时问题的核心在于，双方的内心之中都存在着一种隔阂，如何打破？求他办事！ 你可能会说，你疯啦！你要打破隔阂，你希望双方深入交往下去，却要求他办事，那怎么成！应该是我帮他办事才行啊！ 对了！就是这种想法，正是因为每个人都是这种想法，人与人之间的隔阂才不容易打破，也正是因为每个人都有这种想法，这种隔阂才容易被打破！ 在这里，问题的核心是：每个人都希望别人欠我，而不是我欠别人。既然每个人都有这种需求，我们就来满足他！我们可以设想一下，如果一个人和你认识不是很久，你们之间有隔阂，然后通过某种方式，你觉得他欠你的，你再和他交往的时候是不是会很放松？当你有事情要求到他时，你是不是会很自然的开口？你们之间办过事情了，还做得不错，你是不是会觉得大家已经不是初识了，已经是可以一起做事的人了？——这个就是突破口，心理上的突破口！还是那句话，既然对方有需求，我们就要满足！求他办事！ 但是这个求人办事不是随便什么人都可以求的，不是什么事都可以求的，不是求过就算了的，我们要的是他帮我做成了什么，而是消除之间的隔阂。 首先需要考虑双方之间的关系，两个人的身份地位要差不多，不能一个老板一个小兵，这种方法肯定没效果。同时双方都有希望深入交往的意思。 其次，要考虑对方的性格，如果他不是那种愿意帮忙的人，肯定不行，多大的事都不行；如果他觉得你求他办事很唐突，觉得你很不懂事，肯定也不行。 最后，要学会选择事情，基本标准有三条： (1)对方不费太大力气就可以做到的：你们的交情不慎，太难办的事情千万别求，他会觉得你不懂事，也没兴趣帮忙，一旦他答应了却没有做到，那就更糟糕了，隔阂更严重。 (2)不能是不费吹灰之力就能办到的：这种也不行，太简单，对方会不把这个当回事，他觉得无所谓，就不会觉得你欠他。 (3)不要动用对方太多资源：基本上我不喜欢动用他人资金的事情，尤其是他自己的资金。如果是人脉，要分情况，尽量是那种和他特别熟的，一个电话就OK，连句谢谢都不用说那种。千万千万让人家用那种“用一次少一次”的人脉关系，他不会干的。 那么最好选哪种？我比较推荐那种除了对方，让别人办就会比较麻烦，但绝不是做不到，只是比较麻烦，但是他办的话，有很熟的哥们，几个电话就搞定！ 为什么说这样的最好？ 第一，你说事情的时间比较长，他办事的时间很短。 第二，他在真正展现自己的实力，他会觉得你在你面前真正体现了自己的价值，我们应该深入交往。 第三，他会把这件事情放在心上，会觉得，他帮你忙了，你欠他。 第四，他不费多少力气，他愿意答应下来。 其实这个方法有几个难点，一个是看人，一个是选事情，最后一个难点，也是成败在此一举的难点就是如何收尾。 收尾工作一定要做好！因为后续的关系全看这个了！谨记一点：过犹不及！ 首先我们再次回想一下我们的目的：消除双方隔阂，通过让对方觉得你欠他的方式达成。那么绝不要“还礼”过火！！千万不要求人一件小事，你请人吃了1000多块，还出去滑雪，首先人家未必会去，人家会觉得你这个人小题大作，就算他去了，他也会觉得你不欠他了！因为你已经把礼都还清了！再有，我怀疑你要是这样做，他这辈子都不敢找你办事，你求他这么点小事都请人家那么多，那他求你，得怎么还？ 当然，话一定要说到位，这个就不多说了，大家都能想清楚，个人建议，简单的请吃顿饭，绝不要提太多对方忙了你多大忙这种话，重点聊以后，以后的交情，以后的发展，克服掉自己的心理隔阂，既然对方心理的隔阂在减轻，就决不要让你的内心成为阻碍。另外，如果对方是比较随意的人，最好的方法是，拍下肩膀，一句简单的谢了！——只要对方不会因为这种方式而太介意，或许这是最好的方法！ 卡耐基：如何赢得朋友，如何影响他人 赢得人们按照你的思路行事的九大诀窍 　　1.赢得争论的惟一方法是回避它。 　　2.尊重他人的意见，永远别说，“你错了。” 　　3.如果你错了，立刻并且明确地承认它。 　　4.以友好的方式开始。 　　5.让他人多多讲话。 　　6.让他人感到主意是他/她出的。 　　7.真诚地从他