华夏技术学院聘任专业技术人员担任教学办法.docVIP

　華夏技術學院聘任專業技術人員擔任教學辦法 96.11.20 九十六學年度第一學期第二次校教師評審委員會通過 97.01.24九十六學年度第一學期第五次行政會議通過 98.11.25 九十八學年度第一學期第五次校教師評審委員會修正通過 第一條 本校為聘任專業技術人員擔任教學之需要，依教育部訂頒「大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」第九條規定訂定「聘任專業技術人員擔任教學辦法」(以下簡稱本辦法)。 第二條 本辦法所稱專業技術人員，指具有特殊專業實務經驗、造詣或成就，足以勝任本校教學工作者。本校因教學需要所聘任之專業技術人員，以具有豐富之業界專業性實務工作經驗為必備之條件。 第三條 專業技術人員比照教師職務等級，分教授級專業技術人員、副教授級專業技術人員、助理教授級專業技術人員及講師級專業技術人員四級。 第四條 教授級專業技術人員應具有下列資格之一： 一、曾任副教授級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限酌減五年。 第五條 副教授級專業技術人員應具有下列資格之一： 一、曾任助理教授級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限酌減四年。 第六條 助理教授級專業技術人員應具有下列資格之一： 一、曾任講師級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限酌減三年。 第七條 講師級專業技術人員之資格： 曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作六年以上或具有特殊造詣成就者。 第八條 本辦法所指曾任各級專業技術人員之年資者為專任年資。兼任年資，折半計算。 專業技術人員每週授課時數，依其專業性質及聘任之職級，比照同級教師之規定辦理。 第九條 專業技術人員業界專業性工作經驗之審查及認定原則如下： 一、有國內外業界服務證明且過去職務與擬聘系(所、中心等)之教學科目相關為主；無國內外業界服務證明僅附勞工保險卡顯示其任職行業及註明職稱者，得從寬採計。 二、學校教職員、一般公務員(不含專技人員)、軍職、助教等均不採計。但國營事業、工務機關或軍工廠從事技術類人員，如工程師、技師、工程司、監工員或工務員等，得予採計。 三、曾在國際貿易、銀行、證券、保險等機構從事與教學科目相關者，均採計。 四、研究院類，如中央研究院、中山科學研究院或工業技術研究院等，視其為研究員、副研究員、助理研究員或技士者，均採計。 第十條 專業技術人員具體事蹟、特殊造詣或成就之認定、國際級大獎之界定與年限之酌減相關規定，由系級教師評審委員會擬定，簽請校長核定後實施。 「具體事蹟、特殊造詣或成就之認定與國際級大獎」之界定準則，如下： 一、申請專業技術教師者，須具相關領域技術之實務經驗，並有實際從事教學之經歷。 二、各系所開設之課程，須著重實務操作之經驗；或確實難以遴聘具有教育人員任用條例規定資格之教師。但其於該專業技術領域中必須具有特殊成就與實務經驗。 三、領有國內、外或其他經教師評審委員會認可之專業證照。是否具有相關領域技術之實務經驗，應由教師評審委員會審議。 四、國際級大獎，係指該項國際比賽有20國以上之參賽者，並於該比賽中獲得優勝之獎項。 獲有國際大獎者，依其得獎參賽區、參賽國之多寡、年屆、得獎名次、團體或個人賽等情形，得酌減一至五年。其酌減年資由本校系級教師評審委員會依個案認定。 第十一條 專業技術人員之具體事蹟、特殊造詣或成就之認定，應送請相關專業領域之學者或專家三人(含)以上審查。 第十二條 本校聘任專業技術人員以兼任為原則，必要時得聘為專任。 第十三條 專業技術人員之資格審定、聘任、聘期、升等、解聘、停聘、不續聘及申訴等有關事項，比照教師聘任待遇服務辦法之規定，由教師評審委員會審理。 第十四條 專任專業技術人員之待遇、福利、休假、研究、進修、退休、撫卹、資遣、年資晉薪等事項，依其聘任之等級，比照同級教師之規定辦理；兼任人員按同級教師兼課鐘點費支給標準給與。 第十五條 本辦法規定未盡事宜，依各相關法令規定辦理。 第十六條　 本辦法經行政會議通過，校長核定後公布實施，修正時亦同。