ICU会议修改稿--培训课件.pptVIP

重症医学相关伦理问题 如何减轻ICU医务人员疲溃感？ 重症医学相关伦理问题 Burnout syndrome 倦怠综合症 职业倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度心身疲惫和情感耗竭的综合征。 重症医学相关伦理问题 发病原因 1、医疗服务强度的增加及医生数量不足 2、长期高压力的工作环境 3、医务人员的关系 4、组织的公平性 5、高期望的个人价值 医务人员的个体性格 世界观、社交关系、认知的灵活性及利己/平衡 重症医学相关伦理问题 应对策略 1、ICU人力资源配置合理化 2、ICU工作环境改善与优化 3、提升ICU医务人员地位，体现自我价值 医院应加强对ICU医疗工作的正面宣传，增强患者、 家属、各专业学科乃至社会群体对ICU工作的了解、 认同和支持 管理者日常管理注意以人为本，营造良好的工作氛围 落实奖励机制及福利待遇，创造生活便利条件 重症医学相关伦理问题 应对策略 Krasner研究小组发现，专注于临床、研究、教学能力的提高方面的医生常常不易