企业文化高压系统复习资料.docxVIP

一、单选题（共30题，每题3分）（ ）1．吉利的创业史经历了从电冰箱行业到（）行业；从（）行业到汽车行业。（ ）2． 1993年吉利生产的镁铝曲板的销售额达到（）元。 （ ）3．（）年吉利生产的踏板式豪华摩托车销量突破了（）万辆。 （ ）4.（）年（）月（）日，吉利批量生产的第一辆汽车正式下线。 （ ）5.（）年吉利以4亿元收购东风南充公司100%股权 ，成立吉利四川商用车有限公司 。（ ）6.（）年，吉利控股集团有限公司正式成立。（ ）7．2003年，吉利汽车首次批量出口，吉利汽车在（）离港。（ ）8．（）年，吉利集团在（）成功上市。（ ）9.（）年，吉利参展（）国际车展，使百年国际大展第一次升起五星红旗。（ ）10.1998年至今，吉利汽车已产销超过约（）万辆。（ ）11．吉利与锰铜在（）成立合资公司专门生产伦敦出租车 （ ）12．吉利于（）成功收购英国锰铜公司、（ ）收购全球第二大自动变速器公司DSI.（ ）13．吉利（ ）以18亿美元全资收购沃尔沃轿车，并于（ ）正式交割沃尔沃轿车100%股权。（ ）14．1998年8月8日，吉利集团生产的第一轿车在（）基地下线。 （ ）15．浙江吉利控股集团有限公司于（）年 进入财富世界500强名单 。（ ）16.吉利制造之道是（） A、精益求精 B、认同企业文化 C、质量提升 D、用人品铸造产品。（ ）17.吉利企业文化的目的（）A、实现企业利益最大化 B、发广大员工的使命感和自豪感 C、 增强企业员工凝聚力 D、激发广大员工的责任感和自信感（ ）18．吉利企业文化建设的核心，是 （）A、快乐人生，吉利相伴B、让世界充满吉利C、造就每个人的精品车D、吉利（ ）18．下列各项中不属于吉利公司企业精神的是（）A团队精神、学习精神 B创新精神、拼搏精神、C实事求是、精益求精D奋斗精神、安全精神（ ）19．下列各项中是吉利公司的品牌使命的是（）A、让世界充满吉利B、造每个人的精品车C、快乐人生、 吉利相伴D、创新、团结、拼搏（ ）20．人力资源中吉利人成功的方式，成功=( )。A、品德*知识*热情 B、品德*能力*热情 C、品德*能力*知识D、业绩*能力*热情（ ）21．吉利公司的质量文化之道的是（）。A、时刻对质量负责、追求品牌的卓越B、时刻对产品负责、永远让员工满意C、时刻对质量负责、永远让顾客满意D、时刻对品牌负责、永远让顾客满意（ ）22.管理的过程就是（）的过程。A、处理工作B、统一思想C、解决问题D、发现问题（ ）23.吉利竞争力的核心要素是指（）。A、优秀团队+持续创新B、合纵连横+后来居上C、总体跟随+局部超越D、重点突破+招纳贤士（ ）24．发现不了问题是能力问题，有意掩盖问题是（）问题。A、品行B、道德C、人品D、品质（ ）25．CPV绩效管理系统中P是指（）。A、工作能力B、价值观C、工作绩效D、工作内容（ ）26．吉利公司的20200战略是指（）。吉利汽车集团到2020年实现年产销量200万辆目标B、吉利汽车集团到2020年进入全球汽车世界企业前200强C、吉利汽车集团到2200年进入全球汽车企业前20强D、吉利汽车集团到2020年实现年产销量20200万辆目标（ ）27．吉利汽车集团将致力成为（）的新型汽车公司。A、创新技术、满足市场需求B、关注新能源发展C、重点突破、 持续创新D、引领技术潮流、满足市场需求（ ）28．吉利团队目标的核心词是（）打造高效能团队B.凝聚人的力量C.成为命运共同体D.激发团队潜能（ ）29．沟通与合作是企业（）的根本保证，是完善人格的集中体现。A.执行力与凝聚力B.战斗力与凝聚力C.执行力与向心力D.战斗力与向心力（ ）30．下列各选项中不属于人力资源之“道“的是()A、团结人B、成就人C、幸福人D、激励人二、多选题（共10题，每题1分）1．吉利集团的教育事业蓬勃发展，主要有以下哪些学校（） A.海南三亚学院 B.北京吉利大学 C.浙江汽车工程学院D.浙江汽车职业技术学院 E.浙江汽车工程技术学院 2．元动力的基本管理思想为：（）A、领导为员工服务B、部门为一线服务C、员工考核领导D、一线考核部门。3．吉利发展过程中提出的几个战略分别为：()A、低价战略B、质量战略C、安全战略D、全面创新战略 E、全球化战略4．以下属于问题之术的是（） A. 认识问题四理念 B. 辨析问题四标准 C. 对待问题四心态D. 解决问题四原则5．人力资源之“道“是 （ ）A、尊重人 B、成就人 C、幸福人 D、激励人6．解决问题四原则内容包含（）A.以挖掘问题为重B.以用户的满意为重C.以企业的品牌为重D.以个人的诚信为重7．问题文化是吉利对问题的