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如何撰写社工活动目标？题按：社工做活动之前需要写计划书，计划书上不可避免的有“目标”这一项。可能有部分同工会认为目标写成什么并不重要，反正都是一样做嘛。叨叨倒不这么认为，如果你目标都不清晰，怎么衡量你做过的活动是不是无用功呢？没有意识，怎么可能在活动中执行出来涅？思考目标的时候，最重要的就是你写出来的目标，不是社工能做到么，如果可以，那么这个目标可能就有待修正。下文是香港督导Yipsir分享的，摘取部分，共勉。如何撰写社工活动目标？文/Yipsir个人层面目标个人层面的目标，是要指出工作员期望参加者在知识、感受、技巧、行为、态度等各方面所作的改变。例如：活动完成后参加者掌握照顾精神病康复者的技巧。而不同的改变种类牵涉不同的学习原理和介入方法。目标既然是要以「表现为基础」，故制定目标时应是站在服务对象的立场上，说明对象，而非工作员所要做的事。若然目标只是工作员要去完成某些事情 (例如在家长小组中：提供机会，让家长们互相交流管教子女的经验，分享感受)，那么当活动完成后，无论参加者有否获益，只要工作员确曾提供机会，活动便算成功。这当然并非工作员筹办活动的意图。故此目标应该述说参加者在活动后的转变。小组目标的写法, 可统一运用以下的较专业的格式撰写：小组完成后, 组员能够：1. 说出....老人痴呆症患者的四项主要症状 (这属于知识上改变)2. 以正面字句....取代负面字句....去描述或形容...眼前面对困难或负面事件 (这属于思想上改变)3. 掌握....照顾老人痴呆症患者的两个....技巧 (这属于技巧上改变)4. 对....患上老人痴呆症家人...的厌恶程度减少两分(1-10计) / 接受程度增加两分(1-10分计 (这属于态度上改变)5. 于未来两周内, 每周平均会做三次...腹式呼吸松弛练习 / 优质亲子活动 / 主动称赞同事 /感因默想...(每次20分钟)。(这属于行为上改变)6. 于未来三周内, 部份或全部组员自发性开展社交活动 (一起温习、烧烤、聊天、购物、旅行等)(这属于关系上改变)订立小组目标原则1. 活动目标可分基本目标及主题目标2. 基本目标包括参加者对导师、内容、形式、日期、时间、地间、收费等满意程度, 以及下次会否再参加或推荐朋友参加。这些问题都会在每份活动问卷出现, 不要以这些问题内容为活动目标之一。3. 主题目标多指向參加者在認知、感受、态度、技巧或行為上的改变。订立一次过活动的目标范本1. 认知目标：参加者答对了七成问题、亲子双方增加了对对方的了解2. 工作目标：派出了100份单章给目标对象（老人、父母、青少年、在职人士...）4名社工共接触过50为居民3. 成果目标：- 活动后的三个月内，每月的新增个案、小组、活动、义工的人数有？人？%，- 活动被宣传后，能招募到多少参加者社区层面目标社区层面的目标指出在活动完成后，工作员期望社区的情况会有甚么改变。这些改变通常以一些统计数字表达，例如：区内的虐儿个案数目减低20%。一般来说，小区层面的目标可分为「长期成果目标」、「短期成果目标」和「工作目标」三个层次：1. 长期成果目标 (impact objective)：指出在活动完成后的指定时间内，期望指定的小区问题情况有多少改善(可以用百分比、宗数等统计数字表达)。例如：??活动完成后十二个月内， 第1至4座内因家居意外而受伤入院或死亡的独居老人人数下降20%。??活动完成后十个月内, 学校的欺凌个案宗数下降20%2. 短期成果目标 (outcome objective)：指出在活动完成后，期望达致的实时改变。由于态度和认知的改变通常较难量度，故此计划者应避免以此等改变作为成果目标。较可取的做法，是在目标陈述中指出期望在活动后有「多少人作出某些具体行为」。例如在一个为期六个月的关注独居老人的活动中，可以订立以下的短期成果目标：??在六个月内，为区内1至4座中五十位独居老人建立互助网络(當中包括2个文娛康体小組、每月一次外外活动)。??在六个月肉，发动区内一百名义工，为1至4座的独居老人每月提供一次服务。3. 工作目标(activityobjective)：指出在一定时限内机构或工作员计划须完成的事工，以达到短期或长期的目标 (通常这些工作会放在计划书的筹备工作内, 而不会放在活动目标中)。例如：??在六个月内，与1至4座的楼内独区老人举办20次分层会议。??在三个月内，完成一项关于区内独居老人情况的调查，并向传媒发表。