第十一章 案例分析习题.doc

2005年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。 5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，被诉人承担49090元的80%，其余20%由申诉人承担。 　　一、单项选择题 　　1、《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中，( 　)是错误的叙述。 　　A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求 　　B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费 　　C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定 　　D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项 　　2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由( 　)承担。 A.管理单位　　B.承包单位　 C.职工劳动关系所在单位　　D.原单位 　　二、多项选择题 　　3、根据《工伤保险条例》规定，用人单位( 　)的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 　　A.撤销　　B.分立　　C.合并　　D.转让 　　4、根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，( 　)应当认定为工伤。 　　A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 　　B.在上下班途中摔伤的 　　C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的 　　D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤 　　三、简答题 　　5、县人民法院对此案的判决是否正确，为什么? 　　6、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇? 　　参考答案 　　1、C　2、C　3、BCD　4、AD 　5、县人民法院对此案的判决不正确。《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的。是否能够享受工伤保险待遇，只取决于是否应当认定为工伤，而与伤害责任无关。即只要依法认定张某为工伤，被诉人(厂方)就应全额支付工伤保险费，张某本人无须承担。 　　6、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 　x年x月x日17时35分，某化工企业发生一起重大火灾事故，火灾烧毁了部分电缆和仪表线路，造成企业生产中断一天多，所幸没有人员伤亡。5月21日为周末，白天三班人员接班后，企业5机运行，合成氨、尿素系统均运转正常。交接班时，合成车间二班班长对三班工长交班：工艺、设备都正常，只是外委施工单位白天要加班干活，搞直径为800氨合成塔并网前的配管工作，如要动火，要办理动火手续，并同时要监护好。5月21日16时 30分，外委施工人员要在2号循环机北侧处动火割二楼蓖子板，以便800MM合成塔与循环机配管。当班班长让本班分析工取样分析，确定合格后，拉来胶皮管通上蒸汽，并同时提来灭火器。准备工作做好之后，外委施工人员动火割金属网状蓖子板。按要求需割开5个孔，前4个孔顺利割开，割至第5个孔时，监护人即当班班长发现下面循环机出口三通法兰处有火苗，忙令停止动火，2人分别用蒸汽和灭火器灭火。但灭火无效，火势越来越大，火苗上窜约有1m高。凭经验，当班班长迅速作循环机停机处理，但火势仍无法控制，上窜的火苗烘烤旁边的管道，致使又出现2处法兰冒火现象。喷出的火焰将厂房内的电缆引燃，厂房二楼浓烟弥漫。当班人员迅速作全厂紧急停车处理，并通知调度及有关领导。厂调度迅速报了火警。在消防官兵的配合下，大火于18时30分被扑灭。 　　一、单项选择题 　　1、《安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( 　)，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。 A.生活设施　B.福利设施　C.安全设施　D.环保设施 　　2、《危险化学品安全管理条例》规定，该厂应当对生产、储存、使用剧毒化学品的装置每年进行一次安全性评价，生产、储存、使用其他危险化学品的装置