深圳市现场招聘规范.pdfVIP

ICS 03.040 C 75 SZDB 深 圳 市 标 准 化 指 导 性 技 术 文 件 SZDB/Z 14.3—2008 人才中介机构服务规范 第3 部分：现场招聘 Service Norms for Intelligence Intermediary Institutions Part 3: Onsite Recruitment 2008-09-16 发布 2008-12-01 实施 深圳市质量技术监督局 发布 SZDB/Z 14.3—2008 目 次 前 言 III 1 范围 1 2 术语和定义 1 3 基本要求 1 4 服务内容和流程 3 5 服务质量 3 6 后续服务质量 4 7 经营者应当尊重应聘人员享有以下基本权利 5 参考文献 6 II SZDB/Z 14.3—2008 前 言 SZDB/Z 14《人才中介机构服务规范》分为十个部分： ——第1部分：择业指导 ——第2部分：委托招聘 ——第3部分：现场招聘 ——第4部分：网上招聘 ——第5部分：人才交流会 ——第6部分：人才测评 ——第7部分：高级人才寻聘 ——第8部分：人才派遣 ——第9部分：人事代理 ——第10部分：人才培训 本部分为SZDB/Z 14的第3部分。 本部分由深圳市人事局提出并归口。 本部分起草单位：深圳市人事局人才市场管理办公室、深圳市人事局政策法规处。 本部分主要起草人：王敏、尹耀棠、李明、李辰、郑国彪、蒋萍、陈新建、林家乐、王青。 III SZDB/Z 14.3—2008 人才中介机构服务规范 第3部分：现场招聘 1 范围 本部分规定了人才中介机构现场招聘服务的术语和定义、基本内容、经营者的基本要求、招聘场所 基本要求，以及现场招聘过程、后续服务等经营管理行为要求。 本部分适用于人才中介机构的现场招聘服务。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本部分。 2.1 现场招聘服务Onsite Recruitment Services 指人才中介机构在固定场地（即《人才中介服务许可证》载明的经营场地）为招聘单位和人才之间 双向选择提供交流洽谈场所及有关服务的活动，也是集散人才供求信息和达成初步人才供求意向的平 台。 2