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九、一通三防工作制度 【一】一通三防巡查制度 【三】 一通三防例会制度 【四】一通三防措施、规程制定审批贯彻制度 【五】干部上岗检查制度 【六】 交接班制度 【七】 要害场所管理制度 【八】通风标准化各种图牌板管理制度 【九】通风资料管理制度 九、一通三防工作制度 【一】一通三防巡查制度 1．按规定每月1日、11日、21日进行一通三防大检查，由通风科组织有关人员，对井下各作业场所及其它地点进行彻底检查，对存在问题，以三定表的形式，下发到队组，限期整改。 2．通风技术员，每天对井下一通三防进行巡回检查，发现问题立即采取措施，并逐级上报，对蓄意破坏通风设施的人员，必须严肃处理。 3．瓦斯员每班必须对各自所管辖区域进行一通三防巡查，发现问题，立即采取措施进行处理，并报通风科及调度室。 4． 各队队长是一通三防的具体执行者、实施者，安排工作必须首先安排一通三防工作，下井检查，应以一通三防为主，彻底杜绝事故的发生隐患。 5．一通三防管理干部下井必须佩戴便携式瓦检仪，随时检查井下巷道的瓦斯情况以及瓦斯员的工作情况，特别是死角地点，更应特别检查。 一通三防隐患排查制度 1.组织机构： 2.隐患排除工作进行定时和不定时隐患排除，所查问题由技术人员编制安全措施，各队队长组织进行处理。 3.每月至少一次全矿井系统的隐患排查工作，并将问题汇总提交有关部门队组进行处理。 4、隐患排查领导小组负责对各队隐患问题的处理情况，进行跟踪检查和考核奖惩。 5、每月在一通三防会议上对每月存在隐患处理情况作出总结。 【三】 一通三防例会制度 1、我矿每月必须至少召开一次一通三防例会，例会由通风科科长负责主持。 2、凡参加一通三防例会人员必须按时到会场。 3、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到，有事要提前请假，并写请假条。 4、参加例会人员必须提前准备好例会记录本，并做好记录。 5、瓦斯员、各队带班长、电钳工、各队队长、各科室人员必须参加一通三防例会。 6、在会议召开后，参加例会人员不准在会场喧哗、吵闹、抽烟等，扰乱会场秩序。 7、在会议上凡不遵守会场秩序、不认真领会会议精神者各罚款100元，并在全矿通报。 【四】一通三防措施、规程制定审批贯彻制度 1、作业规程安全措施有关一通三防工作的由通风机电科技术员联合编制，贯彻制度严格按三大规程的原则和行业标准进行编制，并具有可操作性、法规性、指导性、约束性。 2、所编制的规程措施，由通风、机电科长审核后，由技术、安全矿长签批，方能生效。 3、规程措施生效后，由编制技术人员向施工队长、工人进行贯彻，队长代班长签字后，方能施工作业。 4、规程措施要存档管理，以便后查。 【五】干部上岗检查制度 1.干部上岗制是实行领导和技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施，有关人员要严格执行。 2.干部上岗要仔细检查司机是否执行各项规章制度和各项操作规程，落实安全措施。 3.对设备运行和各项记录要勤过问，并听取当班人员关于设备运行和检修情况和汇报。 4. 抓好现场薄弱环节的关键工作，检查岗位人员的出勤状况，劳动纪律，环境卫生等。 5.对于违反规程和脱岗人员应及时作出处理，不得包庇迁就。 6. 干部上岗对岗位工人进行理论及现场操作方法检查培训，规范操作演示，发现问题及时更正。 【六】 交接班制度 1.必须在现场进行交接班。 2.交班人必须将当班发生的情况向接班人详细交待清楚。 3.接班人必须按照规定的内容进行检查。 4.工具、备品、备件等当面交待清楚，并填写记录。 5.在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，派其他人员顶班后，方可离开工作岗位。 6.交班人如发现接班人醉洒或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报请示。 7.接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝接班向领导汇报请示。 【七】 要害场所管理制度 1.要害场所要挂“闲人免进”牌，领导或参观检查必须出示证件方可进入，并在本部门管理人员陪同下，按巡回检查图进行检查。 2.配备2—4只灭火器，0.2m3以上的砂箱及铁锹，不少于五个砂袋，绝缘用具齐全。 3.要求有各种仪表和常用工具。 4.岗位人员必须严格执行各种规程制度，认真填写各种记录，特别是故障记录。 5.分管领导及职能科室负责人对本部门严格检查管理，每月不少于两次的现场检查、监督。 6.要害场所照明度要充足，保持卫生清洁，无杂物、无灰尘、无油垢。 拆除。 【八】通风标准化各种图牌板管理制度 1.必须建立健全五图、四板、五记录、四台帐、内容齐全，与井下现场相符。一通三防资料要实现档案化、分类、集中管理。 2.五图、五板、五记录、四台帐内容 (1).五图：通风系统图、避灾线路图、防尘系统图、防灭火系统图、安全监测系统图。 (2).五板：局部通风管理牌板、通风设施管理牌板，防尘设施管理牌板、通风仪表、仪器管理牌板、安全监测