劳动纪律考勤.docVIP

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劳动纪律考勤

办公室文秘岗位责任制 一﹒建立和健全公司各种文档、资料的分类归档管理工作,并随时向上级和有关部门提供所需的信息、资料,彻实做好一定范围内的保密工作。 二﹒负责起草和打印公司各项管理制度、文件、资料,及有关通讯、信函、的记录、收发、分类归档、传达,联络等工作。 三﹒负责协助办公室主任招聘员工、建立公司员工人亊档案,及对内部员工的日常考勤的检查、督促、汇总上报工作。 四﹒负责本公司内的计算机、打印机、传真机的日常管理、维护、保养工作及日常办公用品的发放、登记、保管、申报采购计划工作。 五﹒负责公司有关会议或其它亊项的通知、准备及记录工作。 六﹒负责日常外部-般来宾的接待工作。 七﹒负责本办公室的清洁卫生、安全、消防工作(尤下班后本办公室的门窗是否关好扣牢,有关电源是否切断)。 八﹒努力完成上级临时交办的各项任务,协调好与各部冂间的关系。 浙江泰德设备制造有限公司 二0一一年一月一日 办公室主任岗位责任制 一﹒在总经理的领导下,全面负责办公室的日常管理及人力资源工作,积极配合和协调好与其他部门(含对外有关单位部门)间的相关亊宜。 二﹒认真做好员工的思想、品德、法制方面的教育及安全、文明生产教育。积极组织员工培训,不断提高员工的自身素质和技木业务水平,为企业树立良好形象。 三﹒负责公司的形象策划、内外宣传、环境布置等具体工作,认真做好公司公文的收发、传递、审核、管理工作。 四﹒认真做好本公司员工的余缺调整、招聘、审核、转正、及任免、调动、处罚、奖励、签订劳动合同工作,建立和健全人亊挡案。彻实做好安全、保卫、消防、等日常管理工作。 五﹒负责公司的对外接待、公关、行政后勤管理(如门卫、食堂、宿舍、汽车、 环境卫生等)工作。 六﹒负责分管公司基建、厂房维修的日常管理工作,及办公用品、器具的维护、添置工作。 七﹒负责公司的日常合同管理工作,建立和健全合同管理台帐,经常检查督促各有关部门对合同的实际履行进展情况。 八﹒负责公司印章的日常使用和保管工作,及有关网络信息的收集反馈工作。 九﹒参加公司行政会议,认真做好会议记录工作。 十﹒关心员工生活,经常策划和组识员工开展有益于身心健康的、丰富多彩的集体娛乐活动。建立公司宣传窗和定期编辑出版公司“泰德通讯” 丰富员工文化生活。 浙江泰德设备制造有限公司 二0-一年一月一日 表 杨 和 奖 励 自春节后上班以来,广大员工都能服从公司的统一安排,刻苦钻研技木业务、努力完成上級所佈置的各项任务,涌现出了不少好人好亊,为此特给于下列人员给于表杨和每人一次性的奖励。 技术部朱蕾:工作仼劳仼怨、认真负责、领导佈置叫干啥就干啥,经常放弃休息加班加点,技术业务也比较全面。特给于表杨和-次性200元的奖励 沈登文:工作认真负责、不怕苦不怕累、无论分配什么任务都能积极想方设法去努力完成,班组团结、管理到位,是班组模范带头人。特给予表杨和一次性200元的奖励 蒙承杨:无论做攻絲工作还是压机工作,郆能认真负责积极完成所交付的任务,为干任务自觉放弃休息,不仅提前上班工作、而且效率也很高,得到普遍赞誉特给予表杨和各一次性200元的奖励。 冉正军:干活积极认真、能服从車间统一安排、积极完成领导所交待的各项任务,同时能积极配合其他同志共同完成任务。特给予表杨和各一次性100元的奖励。 王启祥:工作认真负责、不怕苦不怕累,无论攻絲还是压机工作,都很主动积极配合,努力完成所交待的任务。特给于表杨和-次性100元的奖励`。 彭杨:工作态度好,能无条件服从工作分配,主动帮助其他员工完成任务。特给予表杨和一次性100元的奖励。 骆科明、胡建红:工作认真负责、不怕苦不怕累,态度端正,能服从工作分配,努力完成所交待的各项任务。特给予表杨和各一次性100元的奖励。 浙江泰德设备制造有限公司 二0-一年五月七日 营 销 协 议 甲方:浙江泰德设备制造有限公司 乙方:陈菊梅 为进一步拓展甲方在国内的营销市埸,本着平等、互惠有利的原则,经甲、乙双方共同协商,达成协议如下: -. 甲方的权利和义务 1. 甲方定期向乙方提供甲方所正常生产的各种类型的电表箱、及箱体外壳的有关产品说明书、技术资料、价格目录等。 2. 审核和批准乙方对外所签订的与甲方有关联的合同、协议等。 3. 对乙方超越甲方产品技术规范标准,或价格上、下底线的有权提出修正或撒消。 4. 对乙方所提出的供货数量、供货日期等与甲方实际生产有冲突时,甲方有权予以调整。 5. 甲方对乙方违背本协议条款的有权予以制止或中断本协议的继续执行。 6. 甲方根据本企业的生产实际,有权对乙方对外所订(与甲方有关联)的合同、协议进行修改或调整,以确保双方利益不受损害。 7. 在乙方按本协议正确履行并圆满完成销售合同、按期全部结清帐款时,甲方应及时按规定兑现提成业务费给乙方(所提业务费中的税收

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