第七讲-求职口ZZH.pptVIP

案例导入： 钱小姐是某职业技术学院的高材生，主学数控，选修文秘，应聘某知名集团公司的文秘岗位，面试中双方谈得非常愉快，快接近尾声时，人力资源主管问她“对你来说，现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？” 钱小姐说：“那倒不见得”。 分析: 一、求职口才的定义及其作用 （一） 求职口才的定义 求职口才是指在求职过程中，求职者运用准确得体、恰当有力、生动巧妙、有效的口语表达策略，取得圆满的求职效果的口语表达的艺术和技巧。 简而言之，就是求职者在应聘过程中进行语言表达所表现出来的一种才能。 （二）求职口才的作用 能够让求职者获得工作岗位 能够让求职者获得企业的相关信息 能够为求职者提供口才的锻炼机会 是求职者进入职场的基础 （三）求职口才的特点 1、目的性； 2、自荐性； 3、艺术性。 二 、求职前的准备 1、正确评价自己 2、了解招聘单位 3、准备相关资料 三、求职与口才的关系 （一）求职与口才能力密切相关 （二）求职口才的重要性 四、怎样进行自我介绍 （一）开场问候 （二）面试时自我介绍要注意的问题 （1）自我介绍的内容 （2）自我介绍的时间 （3）自我介绍的要点 （4）自我介绍的注意事项 （5）自我介绍的结束 （三）面试中的非言语交流的技巧 1、发挥副语言作用 2、态势语言要恰当（表情、目光、体态、动作） 五、职场口才技巧 （一