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员工行为规范 公司处理等级规定： 通报批评；记过；严重警告；除名 2次通报批评=记过；2次记过=严重警告；2次严重警告=除名 公司奖励等级规定： 部门内表扬；管理会议表扬；全厂通告公布表扬并现金奖励 部门内表扬可抵通报批评；管理会议表扬可抵记过；全厂通告公布表扬并现金奖励可抵严重警告； ◆办公场所 ◆生产区域 ◆生活区域 ★办公场所 一、工作时间着装规定： 1、 严禁穿着衣冠不整，头发需梳理整齐； 2、（1）男同志：上班应按规定着装，男同志衬衫下摆必须系于腰带内，衬衫纽扣只可以解开一个，必须打领带，全年除夏天可不用穿西装，严禁穿拖鞋和不佩戴上岗证上班； （2）女同志：上班应按规定着装，衬衫领口纽扣只可以解开一个，严禁穿拖鞋和不佩戴上岗证上班； 二、言谈举止规定： 1、见到公司领导需主动打招呼，礼貌问好； 2、对公司以外人员(客户\供应商\其他)必须做到以下几点： （1）面带微笑 （2）谈吐文明（严禁讲任何脏话，粗话） （3）严禁以任何原因跟公司以外人员发生任何形式争吵 3、同事之间必须做到以下几点： （1）谈吐文明 （2）和谐互助 三、日常工作相关规定： 1、办公室内必须保持安静，不得大声喧哗，嬉笑打闹; 2、上班时不得窜岗、聊岗，不得无故进入其他部门; 3、上班时间严禁睡岗； 4、办公电话应在响铃3声内接听，与别人通电话时应控制音量，不得影响其他人员工作; 5、上班时应保持桌面整洁、有序，不允许摆放与工作无关的其他用品，严禁在办公室吃零食 ; 6、下班时应将桌面清理干净，办公椅放在办公桌的恰当位置; 7、不得用办公电话拨打私人电话，上班时间内接听私人电话不得超过三分钟; 8、下班时应及时将办公电脑关闭，并且整理好办公资料，需留档的要妥善保管，不需留档的应及时处理; 9、公司配备的办公U盘，个人要妥善保管，不得转借他人所用或者私用; 10、公司配备的通讯设备要细心保管，确保全天24小时开机; 11、严禁利用办公电脑上网聊天、听音乐、玩游戏或登录与工作无关的网站; 12、做到以公司的利益为重，平时注意不必要的浪费，可再次利用的物资须再次利用; 13、办公区域卫生值日制度（见附件1）; 14、违反上述条款中的任意一条， 第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次通报批评一次； 凡违反第3大条第3小条的记严重警告一次； ★生产区域 1、注意公司形象，上班统一着公司规定的工作装，严禁穿拖鞋，必须按规定位置和方式佩带上岗证和厂牌， 要求做到仪容整洁；男同志严禁染发； 2、安全文明生产，按工艺要求进行生产，严格遵守《操作规程》，不合格产品不流入下一道工序，不生产次品、废品，否则按《车间操作工艺》的有关规定进行处罚。 3、上班时间内不得做与生产无关的私事私活,不得窜岗、聊岗； 4、严禁睡岗 ； 5、保持岗位清洁，爱护公共卫生，每天打扫工作场地及区域卫生,不得随地吐痰，不得在墙上乱涂乱画，不得随地乱扔垃圾、果皮、纸屑，垃圾倒在指定的地方 ； 6、爱护生产设备，自己的设备自己保养，特别的设备应按要求保养，若因不按规定保养造成机器损坏从而影响到生产的，将进行严肃处理； 7、车间物资只能按当天生产计划当天到仓库领取，不得提前领也不准多领, 领料时要尊重仓管员的统筹安排并必须仓管在场的情况下才能领取； 8、车间通道保持畅通，车间物资摆放整齐有序不得乱堆乱放,车间生产用工具车下班后不得载重物资； 9、车间及仓库等生产区域内，严禁吃零食、严禁生火取暖、严禁吸烟，严禁玩牌打扑克以及与生产无关的私事私活； 10、服从管理，听从安排，不得顶撞上级领导,需服从统一的工作分配和调动; 11、严禁漫骂污蔑公司领导 12、自行车、机动车统一存放在指定区域摆放整齐 ； 13、下班前注意关闭水、电、门窗、照明灯及风扇；（指定人员） 14、未到下班时间，不得提前下班吃饭；到食堂打饭菜时应有序排队，借用食堂的餐具应及时归还，杜绝浪费现象； 15、公司员工统一到公司食堂就餐，如私自到外就餐发生食物中毒或其它安全等问题，后果由当事人自负； 16、在厂区内，员工之间不得因与工作无关的事情发生吵架; 17、严禁发生任何原因引起的打架斗殴行为； 18、洁身自好、廉洁自律，公司财产不得侵犯，出入大门包裹等随身物品自觉接受门卫检查； 19、上下班进出大门，机动车慢行，自行车下车推行 ； 20、玩忽职守，造成责任事故者，轻则酌情罚款，后果特别严重者立即开除或送交司法机关依法追究法律责任； 21、不得将家属、子女、亲友带进生产车间； 22、爱护生产工具，不准乱丢乱放；严格执行以旧换新的工具领用发放制度；到仓库借用工具必须在事毕之后及时予以归还； 23、未经领导批准，不得爬窗进