社会冲突理论教案.pptVIP

2、度量社会变迁的两个尺度 根本性是考察社会变迁的程度 突发性是考察社会变迁的速度 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 3、内群体冲突与外群体冲突 内群体冲突是发生在群体内部的冲突 外群体冲突是发生在群体之间 的冲突 4、意识形态下的冲突 意识形态下的冲突，实际上是指作为集体 的代表参与的、以集体的目标为动机的那些 冲突。 以集体的目标为动机的冲突要比 以个人目标为动机的冲突更激烈。 三、社会冲突的功能 内群体冲突的功能 外群体冲突的功能 安全阀制度 社会冲突与社会变迁 1、内群体冲突的功能 第一，可重新导致团结和平衡。 第二，可以在“压力状态下，通过排除反对者来避免群体的解体”。 2、外群体冲突的功能 第一，有助于明确群体之间的界限，加强群体内部的整合。 第二，能使群体发展、壮大、 坚强。 3、安全阀制度 （1）含义： 安全阀制度就是在不毁坏结构的前提下使敌对情绪得以释放出来以 维护社会整合的制度。 （2）敌对情绪的表现 将敌对情绪发泄到该发泄的对象上，发泄到真正的对立面上。 替代，即把敌对行为指向替代目标。替代又可以分为手段的替代与目标的替代。 没有对象的直接表现。 例如酗酒、狂乱呼叫。 （3）“安全阀”理论的主要观点 第一，通过释放被封闭的敌对情绪冲突可以起到维护关系的作用。 第二，社会系统往往为人们提供排泄敌对情绪和进攻性情绪的制度，即安全阀 制度。 第三，社会结构越僵化，安全阀就 越重要。 第四，安全阀可以发泄敌对情绪，转移目标，但它不能解决矛盾，只能缓和矛盾。 第五，安全阀制度提供敌对情绪的替代目标以及发泄的手段。 第六，当相互对立的利益或相互敌对的情绪受到压制时，产生的结果之一是把敌对情绪从真正的根源中转移出来，从其它渠道 发泄；产生的结果之二是导致相互 关系的终结。 第七，没有安全阀制度或安全阀制度 不完备的社会结构，都是僵化的社会结构。 （4）社会冲突与社会变迁 现实性的冲突是社会变迁的主要促进因素。 暴力冲突对社会变迁也有积极的功能。 第四节 达伦多夫的辩证冲突论 达伦多夫 （Dahrendorf，1929～2009） 德国社会学家。1952年从汉堡大学毕业后到伦敦经济学院攻读社会学，1956年获博士学位。曾在萨尔、汉堡、图宾根以及康斯坦斯大学任教。1967～1970年任德国社会学协会会长。1974年起任伦敦经济学院院长。达伦多夫是冲突理论的主要代表人物之一。 主要著作: 《工业社会中的阶级和阶级冲突》 《走出乌托邦》 《社会人》 《阶级后的冲突》 《生活机遇》 一、达伦多夫的社会观 两种社会模式 社会均衡模式 社会压制模式 社会均衡模式： 每个社会都是一个相对稳定不变的诸要素构造体； 每个社会都是一个整合良好的诸要素构造体； 社会的每一组成要素都具有维持 社会系统的功能； 每个社会都以其成员的共享价值 为基础 社会压制模式： 社会变迁是普遍存在的最基本的现象； 凡有社会生活的地方就存在着冲突，冲突现象可以加以疏导和控制，可以暂时被压制，但无法彻底消除； 社会中的每一要素都可能促进社会 变迁、破坏社会整合； 每个社会都以其内部一部分成员压 制其他成员为基础 二、以权威关系为基础的阶级冲突理论 社会冲突的根源 社会冲突的形成 社会冲突的程度 社会冲突的结果 （一） 社会冲突的根源 1、权力与权威 权力：不顾反对而把某人的意志 强加于他人的能力。 权威：期待他人屈从的合法化的权力。 权威的特点： （1）权威关系是一种上下级关系关系； （2）在权威关系中，发布命令的一方用命令或禁令的形式规定服从者一方在一定范围中的行动； （3）权威关系是一种合法关系，权威的基础不是个人人格或情境机遇，而是与社会地位相联系的一种期待； （4）权威的力量受到一定内容和特定个 人的限制； （5）违反权威命令将受到惩罚，法律体系或风俗习惯体系护卫着权威的有效性。 权威结构： 社会结构的基本分析单位是社会地位 社会地位依据是否拥有权威，分为两种：统治地位与服从地位 统治地位与服从地位的结合 称为权威结构 2、强制性协调组合（Imperatively Coordinated Association） 指一切具有权威结