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班组长能力提升资料.ppt

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班组长能力提升资料

* 生产计划的种类 类别 管理报表 对象 期间 期别 备注 长期   长期生产计划表 产品群 2-3年 季/半年 采用滚动计划方式 大日程 年度生产计划表 产品群 产品别 年度 月/季 中期 3-6个月生产计划表 产品别 季/半年 月 中日程 月份生产计划表 产品别 零组件别 月 周/月 短期 小日程 周生产计划表 产品别 零组件别 周/十日 周/日 日生产计划表 产品别 零组件别 三日/日 日 * 生产计划制订5W1H原则: WHY:为什么要制定生产计划(客户定单,交期,物料供应,人力设备负荷)? WHAT:生产什么(客户别,定单号,产品规格型号等)? WHO:由谁来生产,安排多少人? WHERE:哪个部门参与生产(车间、班组)? WHEN:什么时间开始生产?什么时间完成生产? HOW MANY:每天每小时要生产多少产量,总共要生产多少? * 序号 原则 注解 1 先到先服务 2 最短作业时间 3 交货期 4 剩余松弛时间 交货期前剩余时间与剩余加工时间差值 5 关键比例 关键比例=交货日期与当前日期的差值/剩余的工作日数 6 排队比例 通过计划中剩余松弛时间除以计划剩余排队时间计算 7 后到先服务 8 最多工作量 9 随机排序 * 目标: 交期? 库存? 设备? 劳动力? * 计划的制订原则: 多品种小批量:某事业部5月份第3周的市场需求为 序号 产品 数量 1 A 2000 2 B 4000 3 C 3000 4 D 1000 案例: * 按照规模生产(或非柔性制造原则)作出的计划 产品 周一 周二 周三 周四 周五 合计 A 2000 2000 B 2000 2000 4000 C 2000 1000 3000 D 1000 1000 合计 2000 2000 2000 2000 2000 10000 * 产品 周一 周二 周三 周四 周五 合计 A 1000 1000 2000 B 2000 1000 1000 4000 C 1000 1000 1000 3000 D 1000 1000 合计 2000 2000 2000 2000 2000 10000 按照柔性制造或多品种小批量的要求作出的计划: 表3 * 作计划流程 某产品从准备到完工有5道工序: A B C D E 准备工序 装配工序 * 4、看板种类: 宣传看板 提示看板 指令看板 激励看板 综合管理看板 。。。。。。 * 业绩评比 重点改善 方针管理 目标管理 推移管理 优秀员工 重点项目 推移管理 值日安排 资格管理 技能管理 动态 业绩推移 * 部门管理中的人员及业绩管理 * 部门目标及推移管理 * 5、看板的设计要点: 结构:运动员的身材 版面设计:演员的外貌 内容:周总理的头脑 * 6、素材来源: 平时积累(勤跑、勤看、勤拍、勤问) 提炼提升(案例) 精彩瞬间(细节、典型、事件) * * * * * 五、定置定位 将物品存放在最合理的位置,

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