生产 劳动经营指南.pptVIP

（2）从劳动者个人角度。 ①加强文化学习，提高职业技能，培养踏实的工作作风，加强纪律观念，提高自身素质，增强就业竞争力和自主创业能力。 ②发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，勇于接受市场挑战，积极参与就业市场竞争。 ③树立正确的择业观念。 （3）从企业角度。 企业要增强社会责任感，尊重劳动者的权利，改善劳动者的工作条件，在发展生产的同时，提高劳动者收入，扩大企业规模的同时增加就业数量。 3.区分不同的就业观 （1）自主择业观：发挥自己的主动性，不等不靠。 （2）竞争就业观：努力提高自身素质和职业技能。 （3）职业平等观：职业无高低贵贱之分。 （4）多种形式就业观：就业门路不拘一格。 4.劳动者实现自主创业的措施 （1）转变就业观念，树立自主创业观念。 （2）发挥主观能动性，具备创新精神和自主创业能力。 （3）努力提高自身素质，即良好的政治思想素质，遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质，丰富的专业知识，综合性知识和技能，良好的身体素质和心理素质等。 【对点小练】“鲶鱼效应”指的是事物之间存在着相互影响、相互竞争。“鲶鱼效应”应用在企业管理上，是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。这是因为它（ ） A.构建与发展了和谐、稳定的劳动关系 B.实现了劳动者权利和义务的统一 C.提高了劳动者的竞争意识 D.保障了劳动者的合法权益 【解析】选C。本题主要考查学生对正确就