企业内部审计风险成因及防范的相关问题探讨 毕业论文.docVIP

企业内部审计风险成因及防范的相关问题探讨 　　摘要：在我国社会主义市场经济体制的逐渐完善过程中，审计机关和审计人员在国家经济生活中的地位和作用也显得越来越重要。文章从内部审计风险的概念及其特征入手，从各个角度分析了内部审计风险形成的原因，并根据内部审计风险形成的原因提出了相应防范和控制审计风险的对策。 　　关键词：审计风险；内部审计风险；防范控制 　　一、内部审计风险产生的原因 　　（一）审计方法的局限性 　　我国内部审计方法仍以账项基础审计方法为主，审计主要目的是“查错防弊”，内部审计人员风险观念比较淡薄，审计风险控制因素考虑也较少，更谈不上运用最新的以风险导向为核心的审计方法来防范和化解风险。由于现代企业会计信息的数量越来越多，同时范围也越来越广，审计人员很难实施详细审计，内部审计中抽样技术虽已被广泛应用，但不管采用判断抽样还是统计抽样，它都不可避免地涉及到审计人员的经验主观判断，极易遗漏重要的项目，这种以“个别”推断“整体”，以“局部”代表“全部”的方法，必然与实际情况存在着或大或小的差距，使审计结论产生偏差，从而导致审计风险的发生。而且，目前许多企业内部审计制度不完善，如审计机构缺少事前的审计计划、事中的审计程序和报告期的审计复核；审计工作底稿不完整，一般仅记录审计问题事项，而没有记录审计人员认为正确的审计事项，使得审计复核、审计质量控制无从入手；审计报告是以协调关系为出发点，以肯定工作成绩为基调，问题定性模棱两可。 　　（二）审计人员素质低 　　审计风险与审计人员的专业素质密切相关。审计人员专业技能、判断力的强弱会直接影响到内部审计的质量。审计人员采用何种审计方法，如何收集证据，提出什么意见，都直接取决于其经验、能力和判断。由于审计人员水平层次相差较大，有的没有足够的专业培训或会计审计相关理论积累不足，导致在工作中易做出错误的判断，增加了审计风险的可能性。审计人员的工作责任心和职业谨慎的强弱直接影响着审计风险的大小。工作责任心不强易造成工作失误，审计证据不全面、不充分、不恰当会影响审计工作质量。审计是一种专业性和技术性都较强的职业，需要一套系统的职业道德标准指导、约束和规范审计执业水平。同时由于内部审计服务内向性的特性，企业的内部审计，其主要职责是代表企业监督各部门贯彻管理当局的意图，维护本单位的利益，如果审计人员的职业道德观念不强，则会加大审计风险，无法达到审查和评价审计对象的真实性和公允性、合法性和合规性、合理性和效益性的审计目标。 　　（三）客观经济活动的复杂性 　　随着社会信息化程度的不断提高，经济业务的性质和种类也越来越多样化和复杂化，会计核算业务已经远远超出传统的财务会计的内容，诸如所得税会计、租赁会计、破产会计、合并会计报表等新内容不断出现，对这些业务的处理，要比传统的财务会计更具有挑战性，也更容易发生争议，也为审计带来了更多的困难；各部门、各单位的内部会计信息资料也越来越多，错误和虚假的会计资料参杂其中，失察的可能性也随着增大；从审计内容来看，现代审计不仅包括对被审计单位的财务收支活动进行审计，也包括对一些投资方案的可行性研究；既要对审计单位的经营成果进行评价，又要对审计单位的内部控制制度的健全与运作效果进行评价，这些都加大了审计人员做出正确的审计结论的难度。 　　（四）审计法制建设存在的问题和不足 　　审计在法制建设方面首先从审计法律法规的健全性情况来看，目前还有很大差距。经济责任审计已经成为当前审计部门的一项重要工作内容，但相关的审计法规对此却没有明确规定，而是依据中办、国办的两个文件，权威性差，而且在审计目标、审计内容、审计报告、审计评价和处理处罚等方面的规定还不尽科学和完善。再如审计准则体系中的专业审计准则还没有出台，审计指南还没有开发出来，使各专业审计在很多具体问题上无所遵循，这些都是审计法规不健全的表现。其次从审计法律法规的执行角度来看，法律赋予审计机关的权力有的没有充分行使，有的无法充分行使。审计机关没有充分行使法律赋予的权力。对某些较难执行的审计结果没有行使申请法院强制执行权，使该处理的问题没有得到处理；对重大的、社会关注的审计结果没有充分行使公布审计结果权，使审计机关的威慑力和社会影响力受到削弱；往往就事论事，没有充分运用建议权，使审计的作用发挥得不充分；注重对单位的处理处罚，没有充分运用对个人的处理处罚权，使被审计单位的相关责任人没有受到相应的惩处。再次从审计法律法规的遵守情况来看，履行审计法定义务还存在着差距。有的审计工作领导的规定没有完全遵守，审计工作的开展受制于领导的态度。有的审计经费难得到保证。有的审计机关自身对审计法规的遵守存在一定的差距。 　　（五）被审计单位内部管理制度的局限性 　　随着企业的改制、重组成为国有企业改革的重要方面，内部审计的对象