竞争法哲学思考.docVIP

一、竞争的界定 《庄子·齐物论》“有竞有争”西晋哲学家郭象注释“并逐曰竞，对辩曰争”。通常将竞争理解为“争胜”、“较量” “竞赛”、“斗争”。 所谓竞争，指个人、组织或集团为达到某一目标、实现某一利益而与他人、其他组织或集团竞取、争夺一定的经济、政治等资源的活动。? 二、竞争的性质 （一）社会性 竞争仅有社会性，没有阶级性，与制度的性质无关，这应该成为人们的基本共识。 （二）对抗性，凡是竞争，总包含着一定的冲突和对抗。在竞争主体之间，由于信仰、立场、价值取向的不同，必然会在竞争中体现出这种差异。 当然，竞争的对抗性并不意味着只有冲突与对抗，没有合作。在现代社会，竞争必须建立在合作基础之上，竞争各方并不永远都是敌人，也是朋友，是合作的伙伴。“事实证明，合作必须与竞争同行，竞争必须与合作相伴。这二者是一对孪生子，片面强调哪一方面都会产生严重的后果。 （三）自由性 凡竞争必须是自由的，没有自由就不会有竞争，竞争一经出现就要求自由，要求人身自由、财产自由、政治自由 竞争的自由包括参与的自由和选择的自由两个方面。所谓参与的自由，是指任何公民都可以自由地参与竞争，也可以自由地退出竞争，绝不受任何强制 所谓选择的自由，是指任何公民都可以自由地选择自己满意的竞争者，不受任何命令或强制。 （四）公开、公平性 　　竞争的公开性，是指竞争必须公开进行，在阳光下进行。竞争的目标要公开，竞争各方公开较量，竞争结果公之于众。根据公开性的要求，必须反对竞争中的暗箱操作，竞争各方不得采用见不得人的阴谋伎俩以赢得竞争。竞争组织者也不得采用暗箱操作的方式，泄露信息给竞争各方，或者暗中影响甚至内定竞争的结局。 　　竞争的公平性，指竞争各方都遵循机会均等原则，在同样的竞争规则下，实现公平的竞争结果。　　 （五）有限、有序性 　　竞争的有限、有序性是指，竞争不是无限制的而是有限制的，不是自发无序的而是有规则有秩序的。 　　一方面，竞争并不是绝对的、万能的，而是相对的、有限制的。 竞争是手段而不是目的，是人类价值的一部分而不是全部，是依存于其他因素而不是高于其他因素。 另一方面，竞争不是放任自流、自发无序的，而是有规则有秩序的。竞争的规则包括法律规则、道德规则等， 三、竞争的根源 （一）竞争缘于资源的稀缺性 　　所谓资源，通常是指自然界中天然存在的，与人类生产和生活息息相关的物质和能源。资源具有两个基本特征：一是天然性，即自然界天然存在的，而不包括人类加工制造的；二是价值性，任何资源都具有一定的经济价值，能够满足人们的某种需要。 （二）竞争产生于人类的需要 马克思主义认为，人类社会正是在各种需要所形成的交往中发展起来的，即是人的需要构成了人类交往的动因。在人类的实践中，个人为了自身的需要就不可避免地同他人产生一种竞争的关系，所以竞争产生于人的需要。 （三）竞争与一定的社会生产方式相联系? 　　竞争的本质在于利益的冲突与竞争，而利益是具体的、历史的利益，正如马克思所说的那样：“利益本身已经是社会所决定的利益，……它的内容以及实现的形式和手段是由不以任何人为转移的社会条件决定的”。 四、竞争的作用 （一）竞争是社会活力的源泉 　　竞争具有激励作用。竞争作为资源配置的一种手段，它通过优胜劣汰，把资源配置给强者。正因如此，竞争能把竞争参与者内在的和外在的诸要素，即与竞争活动有关的人和物的要素激活起来，变为改造现存事物（包括客体对象和主体能力）的巨大力量。　　 （二）竞争是社会发展的动力 竞争具有选择作用，物竞天择、适者生存，是自然界的规律，也是社会发展的规律。通过选择，使先进的得以保存，而使落后的最终被淘汰。所以，竞争促使竞争参与者不断改革、不断创新，从而推动社会的发展。 （三）竞争是社会变革的杠杆 　　竞争具有革命作用，不仅推动社会的稳步发展，而且，竞争还以其“革命的批判性”，强有力地摧毁一切阻碍社会发展的腐朽力量，实现社会的革命性变化。 核心竞争力的定义是：“在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看，核心竞争力实际上是隐含在公司 HYPERLINK /view/177931.htm \t _blank 核心产品或服务里面的知识和技能，或者知识和技能的集合体。 核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。 核心竞争力是一个企业立于市场的根本，它是企业使自己区别于其他企业的标志。 核心竞争力即为“人无我有，人有我优” 攻辩问题： 1、请问对方同学，当前我们这个社会发展的前提是什么，是你方所强调的合作吗？ 答案：其实社会发展的前提是保证社会个体的多元差异，保证社会