第1章人力资源管理概述白色底板.pptVIP

第一章 人力资源管理概述 《人力资源管理》 本章要点 人力资源开发与管理的概念 人力资源管理的基本原理 人力资源管理的硬功能和软功能 人力资源软管理的黄金法则 人力资源管理的职能及其演进 人力资源管理的发展趋势 第一节、人力资源的基本涵义 一、人力资源及其相关概念 二、几种资源间的关系 三、人力资源的构成内容 人力资源的基本涵义 一、人力资源及其相关概念 人口资源 劳动力资源 人力资源 人才资源 天才资源 人力资源的基本涵义 一、人力资源的几种概念 人口资源 指一个国家或地区具有的人口数量 是一个数量概念 劳动力资源 是一个国家或地区具有的劳动力人口的总称 是人口中拥有劳动力的那一部分人，通常是在18-60岁区间左右，具备从事体力劳动或脑力劳动的能力 数量概念 人力资源的基本涵义 一、人力资源的几种概念 人力资源 指能够推动社会和经济发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称 排除了不能为社会创造财富的那一部分人 人才资源 是一个国家或地区具有较强的战略能力、管理能力、研究能力、创造能力或专门技术能力的人口总称 突出质量概念 天才资源 指在某一领域具有特殊才华的人，他们在自己的这一领域具有十分独特的创造发明能力，能在这一领域起领先作用，并具有攀登顶峰的能力 人力资源的基本涵义 二、几种资源间的关系 包含关系 健康的包含关系 不健康的包含关系