系统分析与建模.pptVIP

第五章-开放复杂智能系统分析 ——5.1面向组织系统分析任务与过程 ——5.2集成建模理论 ——5.3成员建模 5.1面向组织系统分析任务与过程 两个基本过程： 实施早期需求分析; 实施晚期需求分析； （1）收集信息：抽取所要构建的开放复杂智能体系统中关于业务目标，技术目标，利益相关者，规则，环境等的基本信息;获取关于精神状态信息，如信念，意图与期望等。 （2）定义需求：获取功能性与非功能性需求，功能性需求包括利益相关者，规则，环境等；非功能性需求包括全局特性要求等。 （3）筛选需求：对获取的需求进行整理，精炼，排序与筛选等，形成基础需求清单。 （4）构建原型：基于所筛选的需求，进行快速原型设计，从而进一步精炼与确定可信需求清单，检查充分性与必要性。 5.1面向组织系统分析任务与过程 （5）优化备选：对照形成的需求收集备选项，进行相关对比分析与优化，从而确定最终需求项；可借助情景分析，模型检查等进行优化与完善。 (6)需求建模：采用可视与形成建模方法对所确定的单元构成单元进行表达。 （7）评价推荐:对最终需求选项进行评价，决定分析阶段任务是否结束，是否继续妄下进行系统设计。 （8）转换机制：如果进行系统设计，确定从系统分析结果向系统设计模块的转化与对应关系。 5.2集成建模理论——集成建模方法 形式规范 可视建模 非功能需求 功能需求 集成建模 面向目标的需求 面向业务的需求 形