工业卫生安全管理制度.pdfVIP

工业卫生安全管理制度 工业卫生安全管理制度 总 则 第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》等有 关法律法规的规定，为加强公司工业卫生管理和职业病防治工作，减少职业 病的发生，保障员工身体健康，特制定本制度。 第二条 工业卫生和职业病防治工作必须贯彻“预防为主”的方针，认真 执行国家劳动保护法规和卫生标准，为员工创造良好的劳动环境，消除和减 少各种有害因素对员工健康的影响。 组织机构 第三条 各部门负责人是本部门工业卫生管理和职业病防治工作的责任 人。 第四条 人力资源部是工业卫生、职业病防治工作的主管单位，协调各级 职业卫生和职业病防治部门（以下简称职防部门）做好职业卫生防护工作。 第五条 在工业卫生、职业病防治工作中所需的经费应列入年度计划，专 款专用。 职责任务 第六条 公司领导职责 1、总经理对本企业工业卫生和职业病防治工作全面负责，贯彻执行国 家劳动保护和有关职业病防治工作的方针、政策、法令和上级指示，把职业 病防治工作列入企业管理的议事日程，定期研究、解决尘毒危害等问题。 2、分管工业卫生和职业病防治工作的副总经理要经常检查工业卫生、 职业病防治的工作，安排改善劳动条件的计划，并组织解决工业卫生、职业 病防治工作中存在的问题。 第七条 人力资源部职责 1、认真贯彻＂预防为主＂的方针，执行上级颁布的加强工业卫生、预 防职业病发生的方针、政策、法令和指示。 2、制定本企业工业卫生管理及职业病防治工作的规划，报上级主管部 门批准并组织实施。 3、负责安排本企业各类员工的身体检查、职业病普查与职业中毒的专 题调查工作，建立工业卫生档案和员工健康档案。 4、负责有毒有害岗位的确定、审查和安排职防部门进行现场化学和物 理因素的监测工作。 5、负责安排职业病的诊断、治疗、职业病患者的劳动能力鉴定工作。 1 工业卫生安全管理制度 6、认真做好工业卫生宣传教育工作，教育员工按规定使用防护用品， 普及防尘防毒的科学知识。 7、负责安排职业病和职业中毒的登记、统计、报告、存档等管理工 作。 8、负责重点项目卫生设计审查和竣工验收，做好＂三同时＂等卫生 监督工作。 9、负责协调、监督各级职防部门做好工业卫生和职业病防治的管理 工作。 第八条 各部门领导职责 1、组织发动本部门员工，提出改善劳动卫生条件的合理化建议，制 定防尘防 毒措施，报有关部门审批并组织实施。 2、教育员工执行有关操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动 保护用品 和防尘防毒器材。 3、相关部门需制定防尘防毒管理制度，指定专人定期检查管理防尘 防毒设施， 并建立使用和检查记录，保证其完好运转。 4、配合职防部门组织对有毒有害岗位作业等各类人员进行身体检查。 第九条 各有关部门职责 1、工会要对本企业工业卫生和职业病防治工作进行依法监督，及时 反映员工 意见，代表和维护员工利益。 2、人力资源部要认真贯彻上级对环境保护工作的法令、政策和指示， 制定本 企业＂三废＂治理规划和环境保护制度，定期进行污染源监测。及时调离 职业禁忌症者，对患有职业病、经医治和疗养后被确认不宜继续从事原有 害作业岗位的人员，可另行安排工作，并协助安全部门建立和完善员工健 康档案。 3、设计、工程管理和工程安装部门，对新建、改建、扩建项目，要 认真 做到劳动保护、防尘防毒设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 设计审查和竣工验收必须要有安全部门和工