陈印 二级建造师 建设工程法规及相关知识 精讲通关 2Z204000 （9）劳动合同的解除和终止_PDF解密.pdfVIP

 考点 劳动者可以单方解除劳动合同的规定 ★★★ P133-134 近三年的考情 2014 年 2015 年 2016 年 0 分 0 分 2 分 【劳动者辞职】 分提前通知解除（预告解除）、随时通知解除和无通知解除三种形式。 【预告解除】是指用人单位无过错时，劳动者解除劳动合同应提前30 日以书面形式通 知单位（试用期内应提前3 日通知），并且无经济补偿。 【随时通知解除】是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下，允 许劳动者行使随时解除权，并且可以主张经济补偿。 【无通知解除】指的是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 动者劳动，或用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除 劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者并可以主张经济补偿。 【2013 】劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的是（ ）。 A. 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件 B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动