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2011年2月 Feb．，2011 总第203期第2期 SerialNo．203No．2 基于人力资本的技术创新路径依赖的阶段性演进 喻 汇 (肇庆学院肇庆经济社会发展研究中心，广东肇庆526000) [摘要]技术创新是企业竞争优势的重要来源，其演进过程存在着较强的路径依赖性。良性 的技术创新依赖可以促进技术的变革和创新．而恶性的技术创新依赖则会制约技术创新的发展。 技术创新路径在不同的发展阶段，呈现出不同运行轨道。每一新的阶段既是对前一发展阶段技术 成果的继承，也是对前一阶段技术范式的改进。技术创新路径在不断地继承和改进中得以持续发 展。人力资本是企业技术创新的主体，它直接决定着企业技术路径的初始选择。人力资本将其所 拥有的专有知识、技术、经验等知识存量与物质资本相结合才能催生出企业的技术创新。在知识 经济时代，人力资本内生化已成为经济增长的必然趋势，同时，企业人力资本共享化和网络化也成 为新的技术创新发展方向。因此，要摆脱原有的技术创新路径依赖的“束缚”，就必须改变人力资 本参与技术创新的模式，从而开辟新的技术创新路径。 [关键词】技术创新；路径依赖；人力资本， [中图分类号]F270【文献标志码]A【文章编号]1000—8284(2011)02—0082一04 在知识经济时代，技术创新也成为企业提升产品性能、巩固市场地位、塑造企业核心竞争力的主要 来源。近年来，我国企业在诸多专业技术领域取得了令人瞩目的技术创新成果，但也有部分企业对技术 创新的理解存在观念上的误区。这些误区将导致企业产生错误的经营理念和行为，并阻碍技术创新的 进展或导致创新型人才的流失，使技术创新“锁定”于原有的技术创新路径。要克服技术创新中的路径 依赖，就必须激活技术创新的主要驱动因素一人力资本，从而实现技术创新的“路径超越”。本文将以 人力资本为视角，探讨如何超越技术创新路径依赖，实现技术创新的跳跃式发展。 一、理论述评 (一)路径依赖理论 “路径依赖”最早是由阿瑟…提出并用来描述技术演变过程中报酬递增和自我强化现象的。诺斯 则把这一概念用于经济学中以说明制度变迁的过程。在他看来，路径依赖类似于物理学中的“惯性”， “一旦进入某一路径(无论是‘好’的还是‘坏’的)就可能对这种路径产生依赖。沿着既定的路径，经济 和政治制度的变化可能进入良性循环的轨道，迅速优化；也可能顺着原来的错误路径往下滑，甚至被 ‘锁定’在某种无效率的状态下而导致停滞”【2J。路径依赖强调了这样的一种经济现象：在动态经济过 程中，存在多种均衡而非传统经济学分析结构所赖以存在的单一均衡，相应地，经济系统中也存在着传 统经济学以外的影响因素(即在传统经济学中被忽视的偶发的、微小的历史事件)，它们成为影响和决 定系统最终将走上哪一条发展路径的重要因素。 (--)技术创新与人力资本 创新概念较早由经济学家熊彼特提出，他认为创新是“间断出现的实现生产手段的新组合，包括新 [收稿日期]2010—1l一26 [作者简介]喻汇(1971一)，男，湖北监利人，讲师，博士，从事企业管理和人力资本研究。 ·82· 万方数据 产品的引入、制造技术的变革、开辟新的市场或引入新的生产组织形式”【3J。罗尔·罗茨韦尔和鲍尔· 甘得勒则对创新的模式进行了研究，他们认为创新“不仅包含先进技术的商业化，而且包括技术诀窍应 用中的小规模变革”【4J，前者是后者不断累积的结果。同时，罗茨韦尔根据创新的程度和规模，将技术 创新分为线性模式、协作模式、并行模式、系统模式等四种创新模式¨J。经济学家舒尔茨较早提出了人 力资本概念，他认为，人力资本是“通过投资而凝聚于劳动者身上的知识、技能、健康等素质的总和”【6J。 经济学家罗默从知识存量的角度对人力资本进行了阐述。他认为，知识能提高投资效益，而且特殊的知 识和专业化的人力资本不仅能促进自身收益的递增，而且能促使物质资本的投资产生递增收益，这就是 知识的“外溢效应”。【71卢卡斯则将人力资本作为独立的因素纳入经济增长模型，他认为具有“专业化的