上海市单位卫生标准.docVIP

上海市单位卫生标准 组织管理有健全的卫生管理组织和完善的卫生管理制度，经费、人员落实，活动经常，资料齐全。二、健康教育积极开展健康教育和劝阻吸烟活动，系列教育和职工健康知识应知应会率达到市规定要求，干部、职工卫生行为良好。三、室内外环境卫生门前环境卫生责任制落实。环境整洁，道路平坦，绿化、美化好。办公室、会议室、仓库、值班室等保持整洁，天棚、过道、楼道等场所整洁。理发室、浴室等公共场所的各项卫生指标达到国务院颁发的《公共场所卫生管理条例》的规定。作业场所空气中的有毒有害物质的浓度符合国家规定的标准，排放的“三废”符合国家规定的排放标准。四、食堂、厕所、垃圾箱卫生1、食堂整洁，库房堆放整齐。食品卫生的各项指标达到《中华人民共和国食品卫生法》要求，不发生集体性食物中毒。2、厕所结构符合卫生要求，清洁卫生无尿碱、无蝇蛆、无臭味，有专人管理。3、垃圾箱整洁、密闭，生活垃圾袋装，无蝇、无蛆，有专兼职人员管理五、除害防病执行《上海市除四害工作管理暂行规定》，有除四害的管理措施，蚊、蝇孳生地得到控制。蝇、蟑螂、鼠密度达到国家规定的标准，蚊密度达到市规定的标准，并有防鼠、蟑、蝇措施，各种传染病得到控制，无暴发流行。六、民意测验职工对本单位卫生满意。附：上海市单位卫生考核标准及办法 检查项目检查方法及评价依据分值组织管理听取汇报、查阅资料、实地检查1.1单位主要领导任爱卫会负责人，把卫生管理纳入单位考核内容，有专兼职人员负责爱卫会的日常工作，落实开展卫生创建工作所需的经费和物资。1.2有卫生创建计划和总结，定期开会，经常开展检查评比活动，见成效有各项卫生制度，实施情况良好。各项资料完整。健康教育听取汇报、查阅资料、实地检查2.1有健康教育计划，形式多样，活动经常。有固定的卫生宣传画廊和标牌。系列健康教育，职工健康知识应知应会率达标。2.4职工有良好的卫生习惯，人人参与卫生劳动。2.5积极开展劝阻吸烟活动，建立无烟区。室内外环境卫生听取汇报、查阅资料、实地检查3.1门前环境卫生责任制落实。环境整洁，无纸屑、无痰迹、无烟蒂等杂物、无乱堆物、乱招贴、乱搭建、乱停车等现象。3.3绿化好。可绿面积基本绿化，黄土不见天，绿化保洁、养护好。见缝插绿。3.4道路平整，无坑凹，下水道畅通，无污水满溢。3.5办公室、会议室、仓库、值班室等门窗清洁明亮，整洁卫生。3.6过道、楼梯、天棚等场所整洁。公共场所卫生、劳动卫生和“三废”治理等行业卫生达标。食堂、厕所、垃圾箱卫生听取汇报、查阅资料、实地检查4.1食堂卫生（1）有卫生许可证、从业人员体检证和培训证。（2）食堂内外环境整洁、无积灰、无污垢。垃圾袋装，泔脚容器加盖，无鼠、无蝇、无蟑。（3）餐具消毒，生熟分开，有防鼠、蝇、蟑设施。（4）库房整洁，按类分架，隔墙离地。（5）无集体性食物中毒。厕所卫生（1）厕所用耐腐蚀材料建造，卫生设施完好。（2）保洁管理人员落实，内外环境整洁。（3）无尿碱，无满溢。（4）无蝇、蛆。垃圾箱（房、桶）卫生（1）垃圾箱有盖、有门，达到密闭要求。（2）生活垃圾袋装入箱，及时清运。（3）无蛆，基本无蝇（不超过3只）。（4）周围整洁卫生。除害防病听取汇报、查阅资料、实地检查5.1除害（1）蚊蝇孳生地控制好。（2）鼠、蝇、蟑螂密度达到国家规定的标准，并有防、灭措施。（3）成蚊密度达到市规定的标准。防病各种传染病得到控制，无暴发流行。民意测验职工对单位卫生满意单位卫生管理相关要求健康教育1、积极开展健康教育活动，提高职工的卫生意识，自觉养成良好的卫生习惯。2、定期对全体职工进行《上海市民健康知识读本》培训，并能根据单位自身特点进行有针对性的健康和环保教育。健康知识知晓率达70%以上，行为形成率达60%以上。3、有劳动保护制度和措施。4、结合单位工作要求，开办健康教育宣传阵地，内容能定期更新。5、单位内公共场所实行禁烟制度，设置吸烟点，并能开展创建无烟单位活动。环境卫生1、有专兼职保洁人员负责单位环境的日常保洁，并形成制度。2、路面硬化，平整，环境清洁，无坑洼，无破损，无积水，无乱堆乱建现象。3、办公室、会议室、仓库、车间、更衣室、值班室等内环境整齐清洁，门窗明亮，无积灰。4、过道、楼梯、天棚等公用部位无堆物、痰迹、烟蒂等杂物，立面完整，无积灰和乱涂写。5、会议室等公共场所有禁烟标志，公用茶具消毒或使用一次性茶杯。6、学生宿舍、单身宿舍做到有专人管理，整洁有序，并逐步做到公寓化管理。绿化1、单位内有专兼职人员管理绿化工作，可绿面积基本绿化，要求做到黄土不见天。2、绿化养护好，无枯树枯枝，草坪无践踏、秃裸，无种植蔬菜。3、绿地内无乱倒污水、垃圾等，无乱堆废弃物和乱搭建。4、无绿地的单位应见缝插绿，如摆放盆花、垂直绿化、屋顶绿化等。厕所卫生1、有专人管理和保洁制度，地面、墙面、门窗、坑位、沟漕、灯具、洗手盆