上海市小企业安全生产标准化评分细则案例.doc

上海市小企业安全生产标准化评分细则（试行） 1.本评分细则适用于本市从业人员人数，营业收入数额符合工信部联企业〔2011〕300号《中小企业划型标准规定》界定范围的生产加工型和经营服务型小企业，根据《上海市小企业安全生产标准化评定标准》开展安全生产标准化自评、达标申请、外部评审（对涉及矿山、危化品、建筑、电力、港口等行业领域的小企业的安全生产标准化建设工作，不属于本标准适用范围）。 ? 2.本标准共有13项一级要素、32项二级要素。 ? 3.小企业及评审组应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 ? 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。 ? 5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 ? 6.本市小企业安全生产标准化达标标准为大于或等于60分，且该小企业申请评审之日前一年内未发生死亡生产安全事故。 ? 7.本市小企业安全生产标准化考评程序、有效期、证书等按照《上海市小企业安全生产标准化考评办法》的有关要求执行。 ? ? ??上海市小企业安全生产标准化评分表 自评/评审单位： 自评/评审时间：从?年?月?日 到?年?月?日 自评/评审组组长：??????自评/评审组主要成员： 一级要素 二级 要素 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描???述 实际得分 一、目标 1.1目标 制定年度安全生产目标,分解到各部门，并制定考核办法 20 无年度安全生产目标的，不得分； 无考核办法的，不得分； 缺一个部门或岗位目标责任和考核方法的，扣5分 对安全生产目标（计划）和指标实施情况保存有关记录资料 10 无安全目标实施情况的记录的，不得分； 记录资料不齐全的，扣2分 得分小计 ?30 二、组织机构和职责 2.1组织机构和职责 企业主要负责人全面负责安全生产工作，按照相关规定设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员，每半年应至少主持召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题,并履行下列主要职责： （1）组织建立健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故 40 未设置或配备的，不得分； 配备的人员不符合规定的，每人扣5分; 未定期召开安全专题会的，不得分； 未落实上次会议要求的或无整改措施的，每一项扣5分； 主要负责人安全生产职责不明确的，不得分； 没有履行主要职责的，每缺一项，扣5分 企业应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求 20 未开展安全责任逐级签约的，或未开展员工安全承诺的，不得分 工会组织或员工代表参与安全生产监督管理 10 工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理活动的，不得分； 未参加安全生产专题会议的，扣3分 建立针对安全生产责任制落实情况的考核和奖惩办法 10 无该项制度的，不得分； 虽有制度但没有执行的，不得分 得分小计 80 三、安全生产投入 3.1安全生产投入 保证安全生产所必需的资金投入。投入的主要方面包括： （1）设备安全设施及维修保养； （2）更新国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺、设备； （3）通风、降噪、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等； （4）劳动防护用品； （5）重大危险源监控、隐患治理； （6）应急救援器材、应急演练； （7）宣传教育培训； （8）安全标志及标识； （9）开展职业病危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； （10）其他与安全生产直接相关的支出 30 未按规定投入安全生产资金的，（以上年度实际营业收入为计提依据，不超过1000万元的按照2%、超过1000万元至1亿元的按照1%，平均逐月提取。新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用）不得分； 应该投入资金的项目未投的,每项扣4分； 投入资金不足的，每项扣2分： 投入资金未用于该10个方面的,每项扣3分: 未建立费用台账的，扣10分 按规定缴纳工伤保险费,保障员工工伤时的救治费用 1