基于同事压力与群体规范的团队合作.pdfVIP

第 卷 第 期 !% ! 系 统 管 理 学 报 5CN2!%’C2! ! 年 月 ! !#$ ( [6M2!#$ ! TCOMD6NCH4 XKIFXd [6D6IFIDK Y E 文章编号 # # #8)!8-!!#$!)(##) !! 基 于 同事压力与群体规 范 的 团队合作 魏光兴 ! 张 舒 ! ! ’ # 重 庆交通 大学 经济 与管理学 院 重 庆 -$- $ % ! 摘要 通过 引入传 统 自利 偏 好 假 设 忽略的公 平 偏 好 和 群体 规 范 用行 为博弈 论 方 法在一 个 统 一 框架 ! % ! 下 研究了 同事压 力形成机 制 群体规 范约束机 制 以及 两者 对 团队合 作的激 励 作用 并 对 团队精 神 培 养 进行 ’ ! 了行 为博弈 分析 研究 结果表 明 公 平偏 好会 自发 地形 成内部 同事压 力 公 平偏 好 下 即使 付 出成 本 也会 惩 ! ’ 罚搭便车 者 从 而 同事惩罚通过 公 平偏 好会 形成外部 同事压 力 较 强 的内部 同事压 力和 外部 同事压 力在合 作 ’ % 预期较 高的群体规 范 中都能够唯 一实施 团队合 作 而 当公 平偏 好 太弱 实施 同事惩罚 的成本 太 高或群体规 范 ! 的合 作 预期 太低 时 搭便车 行 为将 成为 主 导 这为现 实中 团队合 作 和搭便车 行 为都 广 泛存 在 的 实证 和实验 ! 发 现提供了理 论解释 也为 团队精神 培 养和 团队合 作激励机 制设 计提供了 决策参考 ’ ’ ’ ’ 关键词 公 平偏 好 同事压 力 群体规 范 团队合 作 行 为博弈 论 中图分类号 # 文献标志码 # @-% , !!! +=CD;11 =AC?E1BUCT=S1BJ==AJA=TTFA=CBS/A1F %1ADT H H =J#/4*’ W’ ’ +,-./34 ( ( ! ’ ’