诚聘《中国医院药学杂志》审稿专家教材.doc

诚聘《中国医院药学杂志》审稿专家 ? 为了提高审稿速度，缩短稿件刊用周期，《中国医院药学杂志》编辑部诚聘稿专家队伍，在原编委基础上，增聘特约审稿人多名。 （1）具有药学类正、副高级职称，以及硕士以上学位或为博士、硕士导师的专家（年龄限制为33～65岁）。从事药学某一领域研究，并已取得一定成绩，熟悉此领域的发展现状和整体水平。以第一作者近3年在国内外权威核心期刊发表论文2篇或以上,其中至少1篇为研究论著。（2）接受过严格的科研训练，具有优秀的科研能力，参与或主持过相关的科研课题，对统计学处理方法有一定的认识水平。 （3）电脑应用熟练，可以准确、快速检索国内外文献。（4）对论文写作有兴趣，有较好的文学功底。（5）关注中国医院药学杂志，愿意付出一定的时间和精力参与稿件的审理工作。（6）在审稿过程中，能够秉承客观、公正的态度，并能够在规定时间内认真、严谨的完成审稿工作。 （1） 提出对文章选题、科研设计、学术水平、创新性、严谨性及对文章具体内容的修改、质疑和评价。（2）对文章的研究背景、创新要点、应用意义、不足之处等要给予不少于100字的综合评价。 （3） 对可采用的稿件，请对需要修改的地方尽可能提出具体修改意见。（4） 审稿时间：每篇15天以内。（5） 如需在稿件上直接进行修改时，请使用word的修订功能。（6） 本刊拒收一稿多投及有抄袭剽窃之嫌的文章。如您在审稿过程中发现文章有此嫌疑时，请严格把关。在会议和会议论文集或已用摘要发表及以简报形式发表过的文章，不属一稿两投范畴。但您在审查这类稿件时也请认真审核，评价该文是否有以中文或英文全文发表的价值。 3 聘请办法、权利及义务 3.1 符合基本条件的研究者,以接收编辑部邀请的方式,成为本刊备选审稿专家。备选人需填写本刊审稿专家信息表,其中包括专业领域、审稿的内容方向等，同时附近3年科研、报道成果，发至E-mail：（邮件请注明“中国医院药学杂志审稿专家推荐”）3.2 本刊将在一定时间内向备选审稿专家送审稿件,并请本刊编委会对审稿的质量做出评阅。审稿质量获得编委会认可后,即成为我刊审稿专家,本刊将不定期送审稿件。 3. 审稿专家须同意对本刊送审的稿件,在约定的时间内返回评阅意见。遇有暂时不能审稿的特殊情况时,本刊欢迎审稿专家及时和编辑部沟通。 3. 稿酬：专家审稿过程中要付出很多的精力和时间，对此非常感谢，并支付一定的审稿酬劳（根据审稿数量，半年或一年），但由于科技期刊的办刊经费比较紧张，所以报酬可能只是象征性的，望能理解。 3. 对稿件审查准确、审稿时间及时、数量较多、支持本刊系列工作的专家本刊会做以适当奖励感谢，并作为聘任下届杂志编委、编委的考虑因素。 3. 聘任时间：聘用时间为年，能够完成工作者（每月审稿≥5篇，短期出国或执行特殊任务除外，但年审稿不应少于30篇，每篇审稿时间≤15天），将自动连任下一届，不能完成相应工作时，下一届将不再被聘任，下一届聘任时间为年的1月份，并在网站及年初杂志上发布名单。3. 退出:审稿专家本人要求不再审阅稿件；经常没有如期审回并且不作合理说明的稿件累计多篇,本刊视为自动退出;其他情况。 姓 名 ? 性 别 ? 出生年月 ? 职 称 ? 工作单位 ? 电话(办、宅、手机) ? E-mail ? 通信地址及邮编 ? 学科专业 A药剂学，B临床药理，C基础药理，D药物分析，E天然药化，F临床药学，G医院药学，H药事管理 研究方向 (请尽量详细) 是否愿意为我刊审稿 是 否 是否愿意网上审稿 是 否 能否在一个月内返回审稿意见 是 否 个人简介 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?