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人事行政培内容
深圳市鑫博志得科技有限公司
人事行政部培训内容
目录
1企业简介以及企业文化……………………………………………………………………….....1
2企业组织结构…………………………………………………………………………………….2
3公司制章制度…………………………………………………………………………………….3
4考勤管理制度…………………………………………………………………………………….4
5宿舍管理制度…………………………………………………………………………………….5
6薪酬管理制度…………………………………………………………………………………….6
7新员工转正考核………………………………………………………………………………….7
01企业简介以及企业文化
公司简介
深圳市鑫博志得科技有限公司位于深圳的坪山新区坑梓第三工业区,高新技术产业的投资热土——龙岗坑梓。我们公司主要以IML工艺为主生产MP3、MP4、手机、白色家电等镜片及面壳、面板,拥有一批专业技术人才,先进的设备,优良的环境地生产制造,为广大客户提供高质量的产品和优质满意的服务!
产品名称:模内注塑(IML)
主要特点:
从片材的印刷成型、模具的设计制作到注塑复模,整个制造过程由我公司独立完成;
极大限度地减少研发时间,确保准时供货;
设计灵活,以较低成本快速实现产品多样化;
无需面板粘贴,不含任何溶剂型胶,符合环保要求;
按键可实现模内注塑时凸起,按键寿命可打100万次;实现三维表面的高精度装饰,装饰图案内藏,永不磨损(除非破坏);
更高抗刮性和透光性,轻松实现永久清晰显示;
更高集成,节省后续组装工序,快速装配,提高合格率;
3D成型,使复杂构件同样可以实现高水平装饰;
给最终用户更美、更轻、更坚实、更多选择、更加安全。
应用领域:
广泛应用于各类产品,如家用电器产品、计算机及周边产品、移动通信终端产品、汽车工业等。
企业文化:
经营理念:诚信经营、客户至上
企业作风:实事求是、认真负责
企业精神:敬业拼搏、追求卓越
地址:深圳市龙岗区坑梓街道第三工业区宝梓北路52号
电话:0755传真:075502组织结构图
03公司规章制度
尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚和蔼,爱岗敬业,乐于奉献,虚心学习,不断进取,努力提高自素质和业务技能,富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神。
员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理支配, 而各级主管人员必需认真、耐心教导其它员工
各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值; 对外应保守业务上的机密。
员工为事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特别情况下不在此限。
员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 除业务需要外不得私用本厂电话。
员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。 员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。
员工上班时必需佩带岗位证进入车间。
上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到签)
机械设备必需每天保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请机修工来修理或主管, 不能私自乱动。
保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。
严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
严禁烟火, 不准在车间内抽烟: 不准在宿舍内使用电器和生火煮食; 严禁留客住宿。
管理人员之间应互相辅助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不可跨越其它部门。(除临时调动支配下)
不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。
保持车台整洁, 每天开工以前必需先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。
合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂
入 职 须 知
1.目的:为规范进公司程序,新员工能有章可循,及
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