重庆xx装饰设计公司管理制度汇编本科论文.docVIP

 标识涵义 运用字母S巧妙的演绎出中国龙的气势，彰显XX装饰品牌的魄力和活力，金色的运用使标志更加醒目,更具金色品质。LONG采用蓝色，寓意生机无限，象征孕育生命的海洋，龙腾四海、翱翔九州、蒸蒸日上，XX腾飞。 公司愿景：顾客需要，社会尊重、长期稳健发展的专业装饰公司。 经营宗旨：为社会创造美好的生活、环境空间，向顾客提供品质卓越，性能、价格比极高的产品和服务，让顾客享受时尚生活方式,使顾客实现 价值最大化、股东价值最大化和公司的社会价值最大化。 企 业 宗 旨 引领现代建材潮流，追求时代设计精品，建造时尚精品装饰，铸造XX品牌。 经营理念：装饰设计引路，施工质量为本，拓展XX装饰，领新装饰建材，立足诚信至上，薄利回报业主。 管理理念：以人为本，构筑和谐团队，科学管理，强化行为规范，追求完美，有序发展壮大。 企 业 精 神 价 值 价值是效用和意义，通过顾客的购买行为来实现。 价值是公司的管理基础和成长方式，公司的价值体现在利润、成长和创新。价值是员工的效益标尺，行为能够创造和增加价值才是合理的，绩效第一，绩效说明一切，亦决定一切。 品 质 品质是产品和服务的内涵综合，包括有形之质量，亦包括无形之理念和精神，公司为社会提供的产品和服务必须具有卓越的品质，即极高的性能、价格比和极高的顾客满意度。公司对品质的追求精益求精，永无止境。 创 新 创新是建立成长型、前景远大的公司的最佳途径,没有创新就等于死亡，持久的创新能力对公司而言就是持续的竞争优势。 创新的范围包括应用新技术、新的生产和服务、新的市场、新的组织。 公司追求不断的持续和创新，不断追求时时新、日日新。 公 正 公正的基础是诚信和正直、遵循规则和合乎伦理。 公正在公司内部体现在真正的平等，公司与员工平等，员工之间平等，在制度之下人人平等。 公正在公司外部体现在公司与顾客的平等，顾客之间的平等，公平交易，一视同仁。 公 司 格 言 服务做到家，XX行天下。 行为准则：细节从我做起，困难我来解决。 公司价值观 能干肯干的人，是可敬的人；不太能干但肯干的人，是可爱的人；不能干又不干的人，是可怜的人；能干但不干的人，是可悲的人;自己不干又不让别人干的人，是可恨的人。 主张的价值观：忠诚、平等、正直、诚信、进步、原则、创新、职业、节约、有效、责任、学习、求是、思过、快乐、宽容、支持、团结、忘我、高效、服务、守纪 反对的价值观：贪婪、虚伪、油滑、虚荣、浪费、散漫、狭隘、矫饰、骄傲、无数 公司要实现的品牌价值 信心：增强顾客购买公司产品和服务的信心。 满意度：提高顾客满意度。 忠诚度：提高顾客忠诚度。 利润：提高公司产品和服务的售价及边际利润。 竞争优势：形成和提升公司竞争优势。 公司发展目标 员工价值最大化 尊重：公司的每一位员工都必须受到公司及其他员工充分的尊重。公司 与员工平等，公司内员工之间人人平等。 公正：公司的每一位员工在待遇、福利、晋级等一切方面要受到公正 对待，与其为公司创造的价值正相关。 成就：公司鼓励员工展示个人的才华，编写自己的能力，不断提高为 公司创造的价值，以此不断提高和实现个人的人生价值最大化。 快乐：公司鼓励每一位员工享受工作，在快乐的氛围中工作，在工作 中不断创造快乐，为公司与员工奉献快乐，分享公司与员工的快乐。 品质：公司鼓励每一位员工追求身心健康和幸福的生活,实现快乐的工 作，健康的身心、幸福的生活，不断提高个人的生活质量 责任：公司鼓励员工勇于承担责任，员工在工作中敢于和善于做决定， 坦诚面对公司和其他员工及自己的不当行为和过错，虚心接受鼓励和惩罚。 公司发展目标 社会价值最大化 品牌：品牌是企业对顾客的承诺，是企业赢得的社会价值，公司的产 品和服务要精益求精，让顾客在购买产品和享受服务时有自豪感和满足感。树立良好的企业品牌形象。 诚信：公司必须诚实守信，赢得社会的信任，社会的信任是公司获取资 源的必要条件，是公司生存发展之本，每一位管理者都要谨言慎行，在每一件具体的小事上建立诚信的标准。 创新：创新是企业发展之魂。公司必须与时俱进，顺应社会发展潮流， 把创新落实到每一项具体工作上。 尊重：尊重社会。公司的每一位员工要尊重一切社会利益主体，上善 若水，低调做人。公司必须赢得社会的尊重，通过公司始终如一的努力为社会创造价值，获得社会的承认和尊重。 责任：企业发展不忘社会责任。热心公益事业，关爱弱势群体，担当 社会责任，在产品开发过程中，应用环保材料和新科技成果。 公司发展目标 股东价值最大化 利润：公司必须实现合理的利润。利润是公司生存与发展的必要条件。也是公司实现其他一切目标的必