2011年度霍山县政府信息公开工作考核评分细则表.docVIP

附件 2011年度霍山县政府信息公开工作考核评分细则表 填报单位： 填报人： 分管领导： 　　 填报日期：2012年2月27日 考核项目 考 评 细 项 自评分 考评分 工作部署、 召开会议 （8分） 制订计划或 方案（2分） 制订年度工作计划或实施方案。（已制订，得2分；否则，得0分） 工作部署（3分） 有目标、措施及组织实施办法。定期召开领导会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。（有相关文件或工作简报，得3分；无相关文件或工作简报，得0分） 工作考核（3分） 对本单位政府信息公开工作开展年度考核。（有制度文件，并规范发布结果，得3分；无文件和结果，得0分） 工作 配合 （5分） 配合做好全县政府信息公开工作，报送相关信息。（得2分）。 因工作开展不力被政府信息公开简报通报情况。（未被通报，得3分；每通报一次，扣1.5分，扣完为止）。 主动公开政府信息(60分) 公开指南和公开目录（2分） 公开指南规范编制、及时更新，公开目录齐全、规范，得2分；否则，不得分。（依据六政办[2008]号 及时性（16分） 主动公开信息的 及时性（4分） 已公开信息有无超时发布现象。（无，得4分；有，得1分） 每月主动公开信息（12分） 有无“空白月”现象。（无，得12分；有1个扣3分，扣完为止） 准确性（18分） 规范性文件（5分） 相关的法律法规、部门规章、通知公告等规范性文件的全面公开情况；相关法规文件的整合分类情况；法规文件的解读情况；本年度新增信息的情况。 人事及招考信息（3分） 重大人事任免、干部选拔信息的公布情况；公务员招考计划、报名考试、面试、体检、录用信息的公开情况；直属事业单位人员招录以及职称评聘信息的公开情况；本年度新增信息的情况。 业务公开、执法类信息(5分) 本年度依据部门重点业务工作，从重点工作类、宣传教育类等建设专题以及公共突发事件处理等信息的发布情况；本年度新增信息的情况。 其他目录公开信息（5分） 本地概况、规划计划、工作动态等目录公开信息情况；本年度新增信息情况。 规范性（8分） 对政府信息的索引号、名称、内容概述、生成日期、文号、相关信息、发布机构、关键词、信息分类、信息格式等核心元数据的提供情况。（已公开信息核心元数据齐全，无明显错误，得8分；核心数据个别缺少，有个别错误，得4分；核心数据很不齐全，有较多明显错误，得0分） 主动 公开政府 信息(60分) 重点信息发布（8分） 财政预决算（4分） 历年财政资金的预算分配、使用和决算报告的公开情况。（已公开，得2分；未公开，得0分） 当年专项经费、重大项目经费的信息公开情况。（已公开，得2分；未公开，得0分） 招投标（4分） 当年集中采购招标公告的公开情况。（已公开，得2分；未公开，得0分） 当年集中采购中标公告的公开情况。（已公开，得2分；未公开，得0分） 年度报告 （2分） 及时、规范编制政府信息公开年度报告，报送上一级政府信息公开主管部门 公开方式（6分） 通过宣传橱窗、展板、新闻媒体等方式公开。（有相关证明材料，得2分；否则，得0分） 探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等公开形式 结合实际情况设立查阅点，并设置指示牌和使用须知，配备专用上网查阅设备，并指定人员进行维护，免费向公众开放。（按要求设立，得2分；未按要求设立，得0分） 依申请公开工作 （7分） 通过政府信息公开网受理申请, 在规定时限内复 规范编制和及时更新本单位政府信息依申请公开指南、依申请公开目录。（规范、及时，得3分；否则，不得分。） 统计、报备（5分） 按要求统计、报送政府信息公开每季度统计数据和不予公开信息报备情况。 （按要求及时报送，得5分；未报送，得0分） 保密审查（7分） 严格落实保密审查工作制度，明确职责分工、审查程序和责任追究 有无泄密行为泄密行为 复议和应讼处理 （3分） 行政复议、行政应诉工作中依法应当公开的，是否按照要求公开。（按要求公开，得3分；否则，得0分） 社会评议（5分） 根据网上调查评议情况。（由县政府网提供） 满分 （100分） 总 分