3--1《中国人精明之道》-钻石版.pptVIP

愚 蠢 ?傻乎乎 憨 厚 厚 道 聪明 精明 狡猾 奸诈 ? ? ? ? ? ? ? ? 愚人 老实人 人精 圣人 智者仁者 。。。 乞丐 马仔 员工 科员 主任科员 科长 副处 正处 厅局长 官要做多大，全看你人性修炼到什么台阶 ——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》 只有聪明而无精明的人连个科长都做不好，因为只有精明以后他对问题的思考才会滴水不漏——问题出在，聪明人思考问题是离散的。所以，无精明而只是聪明的人充其量能做个主任科员。 没有进攻性，老是在圈内打转儿的精明人，也就只能做个科长了。 加上进攻性以后可以考虑让他做到处级。但是狡猾的人如果不能给予很好的包装而进入到奸诈的境界的话，那么他也只能做个副处了。 只有懂得包装的人，才能从狡猾上进到奸诈的境界。进入到奸诈的境界以后，你才可以让人一眼望去，堂而皇之，甚至是冠冕堂皇、道貌岸然，这个时候，我想你应该可以做处长啦！！——别忘了，处长已是七品。 莫道七品太小，离你的目标还早——要记住：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！” 坚信唯物主义没错—— 不问祖坟埋的好坏，全看你人性修到什么台阶！！ 回过头比照一下你家那几位兄弟姊妹，看看他们为什么比你不成功、或比你更成功，看看其与人性台阶的关系——我告诉你： １。一个人的成功与人性的台阶呈现一一对应的关系。 ２。成功从精明开始。 ３。很多时候，在精