关于评选201年度明星员工的通知.docVIP

关于评选2013年度明星员工的通知 公司各单位： 根据公司荣誉体系有关要求，结合《公司明星员工评选推荐办法》，现将评选2013年度明星员工有关事项通知如下： 一、评选范围 公司各岗位管理人员。 二、时间安排及步骤 1、填报相关材料：12月13日—15日前符合条件人员填写“明星员工推荐表”并撰写1500字左右的个人先进事迹材料，经所在单位负责人填写意见并签字、加盖单位印章后交人力资源部刘晓敏。外部单位推荐表以传真或扫描件形式上报，先进事迹材料以电子版形式上报。邮箱：275766598@ 2、确定初步人员：12月16日—20日，人力资源部对上报人员进行资格初审并报评选推荐工作领导组，确定初步人选。 3、公司范围内公示：12月21日—25日，公示初步人选有关情况，设立意见建议电子邮箱，收集汇总职工意见建议，并对职工所反映的问题进行核实。 4、确定最终人选：12月26日—28日，评审领导组召开会议，对职工反映的意见建议进行讨论分析，确定2013年度明星员工人选。 三、有关要求 1、各单位要高度重视，积极参与，每个单位可推荐1—2名符合条件表现优秀的员工参与报名。 2、报名人员要按照通知时间安排及时上报推荐表和事迹材料，过期不予接受。 附：中铝国际（天津）建设有限公司明星员工评选推荐办法 人力资源部 2013年12月13日 中铝国际（天津）建设有限公司 明星员工评选推荐办法 为提高公司全体员工的工作积极性，树立“人人争当明星员工，人人争为公司发展做贡献”的良好氛围，特制定本办法。 一、总体原则 坚持“民主、公开、择优”的原则；坚持“重品德、重业绩、重贡献、重群众公认”的原则。 二、评选范围 公司各岗位管理人员。 三、组织领导 成立评选工作领导组 组 长：总经理 副组长：党委书记 成 员：副总经理、财务总监、总经理助理、副总工程师 领导组负责指导评选推荐工作，监督评选工作全过程的公平、公正性，审定“明星员工”人选。 领导组下设办公室，办公室设在人力资源部，负责组织评选工作的通知、评选、推荐、审查等工作。 四、评选条件 1、忠诚企业，爱岗敬业：热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，团结同志，严以律己，遵守公司各项规章管理制度，有团队精神和集体荣誉感。 2、勤奋好学，技术过硬：工作中善于学习新知识，积极参加公司组织的各项培训学习活动，业务能力强，技术水平高，能独立、出色地完成好本职工作。 3、积极肯干，克难攻坚：工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，勇挑重担新颖，思路开阔认真对照评选，4、公司范围内公示，评选领导小组召开会议，讨论分析反馈，确定年度公司“明星员工”。 出生年月 性别 学历 所在单位/部门 岗位名称 参加工 作时间 工作总结 获奖情况 所在单位 推荐意见 负责人签字（盖章）： 年 月 日 人力资源部 审查意见 负责人签字（盖章）： 年 月 日 领导组审定意见 签字： 年 月 日