上海市三甲综合性医院实习护生糖尿病知识掌握程度调查分析.pdfVIP

齐鲁护理杂志2011 年第 17 卷第 18 期 坯要承担巨大的责任和风险、高负荷的工作、较多的情感付 职业倦息的研究较少，本研究旨在揭示当前社会制度背景下 出，使临床工作成为倦患研究中最早被关往并且被密切关注 医务工作者的成对方式、社会支持与职业倦患之间的关系，为 的职业之一。研究表明医护人员群体存在着较高水平的职业 卫生决策与管理工作提供相应的理论依据，为广大医护人员 倦忠[ -7J 。在我国目前医疗体制下，医护人员的工作环境发 的心理卫生保健工作提供一些借鉴与参考。随着目前医疗体 生了较大的改变，使大量医护人员的工作满意度有所下降，而 制改革的那入，国内医护人员的执业环境正发生旦大改变，今 其职业倦愈感也日益严重豆，因此探究眩护人员职业倦感!路发 脑有必要在社会应面深入研究我国应护人员的职业倦怠状 生的相关因素及服对方式有高的必要性。 况，从宏观角肢进…步探讨医护人员职业倦怠的原因及影响 本研究发现眩务工作者的职业倦怠状况与社会支持、服 因素，为医护人员职业健康的维护乃至医疗政策的制定、医疗 对方式的相关分析结果履示，社会支持水平低下、消极应对易 体制的改革提供相应的理论依据。 参考文献: 导致情感倦怠和人格解体的出现，不睿易出现成就感。多元 四阳分析结果显示，应对方式对情感枯竭、去人性化两维度有 [1] Cordes CL , Dougherty TW. A review and an íntegration of 较好的预测作用。原因可能是当具有积极主动应对方式的个 research on job bumout [ J] . Academy of Management Re- 体遇到职业倦愈时，良好的应对方此便个体更~化解内外压 view ,1993 ,18(4) :621 - 656. 力，降低其应激水平，从而不易产生倦怠感，而具有被动退缩 [2] 赵玉芳，张JÂ林.医护人员职业倦怠研究[J].心理科学， 应对方式的个体，无法应用不良的服对方式及时降低职业所 2∞4 ， 27(5) :1137 -1138. 造成的应激，所以会对不良应激事件产生更多的倦怠情绪。 [3] 汪向东，王希林，马弘.心理卫生评定最表手册(增订版) [M]. 北京:中国心理卫生杂志社，1999:122 -124. 而个体越是以积极的心态与行为方式面对、处理工作及生情 [μ4] Maω叫sla配ch C ， Schal削au盹E 中的压力，就越容易获得相应的职业成就感，并保持其个性的 稳定与和谐，问时也正是由于个体为应对压力而付出了较大 nu跑叫叫a1 Revíew of Psy严ch阳hol时ology ,2∞1七，咒52(1) :39仰7 呻 42泣2. 的努力，也容易导致个体出现精疲力竭等心理感受。由此可 [5J 王晓春，甘怡群.国外关于工作倦怠研究的现状述评 见，提高阪护人员社会支持水平、采用积极向份七的府对方戎愚 [J].心理科学进展，2003 ， 11(5) :567. 有效对抗和减特职业倦怠的良好武器。 [6] 响lomas NK. Resident bumout