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Company LOGO 软物质的自组织特性 小组成员：吴纯治，彭坤，应杭君，姚舜禹 Contents 1. 自组织理论基本介绍 2. 软物质的自组织特性 3. 软物质自组织的形式 4. 软物质自组织的意义 什么是自组织？ 组织是指系统内的有序结构或这种有序结构的形成过程。 德国理论物理学家H.Haken认为，从组织的进化形式来看，可以把它分为两类：他组织和自组织。 他组织：一个系统靠外部指令而形成组织。 自组织：不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构。 一些例子 化学振荡 人体将食物转化为身体的一部分 自组织理论 自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论。 自组织的定义：混沌系统在随机识别时形成耗散结构的过程。 研究对象：复杂自组织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题。 组成部分：耗散结构理论（Dissipative Structure）、协同学（Synergetics）、突变论（Catastrophe Theory）和超循环理论（Super circle）。 耗散结构理论 耗散结构：建立在与环境发生物质、能量交换关系基础上的结构。 形成条件：远离平衡态、系统的开放性、系统内不同要素间存在非线性相互作用和涨落。 耗散结构理论主要研究系统与环境之间的物质与能量交换关系及其对自组织系统的影响等问题。 （1）远离平衡态：离平衡态是相对于平衡态和近平衡态而言的。平衡态是指系统各处可测的宏观物理性质均匀；近平衡态是指系统处于离平衡态不远的线性区；远离平衡态是指系统内可测的物理性质极不均匀的状态。 （2）非线性作用：系统产生耗散结构的内部动力学机制，正是子系统间的非线性相互作用。 耗散结构理论 在临界点处，非线性机制放大微涨落为巨涨落，使热力学分支失稳，在控制参数越过临界点时，非线性机制对涨落产生抑制作用，使系统稳定到新的耗散结构分支上。 （3）开放系：由熵增原理，一个孤立系最终达到最无序的平衡态。但对于开放系，只要外界向系统输入足够的负熵以抵消系统本身的熵增，总熵减少，系统可以进入相对有序的状态。 （4）在临界点(即所谓阈值)附近，涨落被不稳定的系统放大，最后促使系统达到新的宏观态。 协同学和突变论 协同学主要研究系统内部各要素之间的协同机制，认为系统各要素之间的协同是自组织过程的基础，系统内各序参量之间的竞争和协同作用使系统产生新结构的直接根源。 突变论：在临界点附近控制参数的微小改变导致系统状态明显的大幅度变化的现象，叫做突变。耗散结构的出现都是以这种临界点附近的突变方式实现的。 从混沌到组织 指出一个开放系统(不管是力学、物理学、化学，还是生物学、社会学的系统)，在从平衡态到近平衡态再到远离平衡态推进的过程中，当到达远离平衡态的非线性区时，一旦系统的某个参量变化达到一定的阈值，通过涨落，系统就可能发生突变，即非平衡相交，由原来的无序的混乱状态转变为一种时间、空间或功能有序的新的状态。这种有序状态需要不断地与外界交换物质和能量才能维持，并保持一定的稳定性，且不因外界微小的扰动而消失。这种在远离平衡的非线性区形成的新的稳定的宏观有序结构，普利高津称之为耗散结构。系统这种能够自行产生的组织性和相干性，称为自组织现象。 软物质的自组织特性 软物质的“软”：软物质的根本特征是在外界(包括温度和外力等) 有微小的作用下，会产生显著的宏观效果，所谓小的影响大的效果。 之前说过产生耗散结构的内部动力学机制是非线性相互作用，而软物质因为其“软”的特征，还要受到动力学效应和熵效应的影响。动力学效应和熵效应常常克服复杂相互作用产生的失措所引起的拓扑缺陷等,以辅助自组装、自组织过程顺利进行。 软物质通过分子自身自组装，外界驱动或熵作用下在空间区域形成一种相干的有序结构，所谓空间自组织结构。 软物质自组织的形式 超分子自组装 例：双亲分子等活化剂自组装和聚集 单分子的自组织 例：生物大分子折叠 熵驱动下的自组织 非平衡动力学自组织 例：场致相变、流致相变、远离平衡自组织临界等。 熵驱动下的自组织 能致相变与熵致相变 降低系统自由能 的方式：降低系统能量 或提高熵 。对硬物质，通常H占主导，某种近似下可认为H决定系统的平衡态有序结构，即能致相变；而对软物质来说，状态变化过程中其能量H几乎保持不变，所以确定平衡态有序结构的自由能最小要求S最大而不是H最小，即熵致相变。 由Boltzmann 表示式给出的熵的定义： 可以发现其中的矛盾：W表示对应宏观状态的微观状态数，S越大，微观状态数越多，系统越无序，似乎与熵致有序结构矛盾。 熵驱动下的自组织 问题：熵增导致有序还是无序？ 例1：如下图 混合熵 vs 平