浅析论领导行为系统结构论文.docVIP

　　浅析论领导行为系统结构论文 ..毕业 王恒久 王艳茹 孙晓春 论文关键词:领导科学;行为理论;系统结构 论文摘要:结合中国发展的实际情况，从社会发展、完善市场经济体制、加强党的执政能力建设等方面论述领导行为的现实意义;探索领导行为所具有的指明组织目标、搞好分工协作、有效激励群众和适应环境变化等主要功能;用系统分析的方法重点研究领导的决策行为、用人行为、组织指挥行为、激励行为、协调沟通行为和自我完善行为。 1、研究领导行为的现实意义 在纷杂多变的现实社会中，研究领导的行为具有重大的理论和现实意义。 1.1社会发展的必然要求 人类社会发展到今天，领导工作之所以成为成千上万人从事的专业劳动，正是因为领导行为对社会实践具有特殊而重要的地位与作用。社会的发展、政治和经济的进步依赖于一大批德才兼备、勇于改革创新的领导者，依赖于领导者的知识、经验、能力和智慧，依赖于领导者卓有成效的工作绩效，最终要落实到领导的行为上。不学习与研究领导行为理论..毕业，就无法有效地进行领导活动，更无法论及领导的成功。当今社会已经进入世界政治多极化、经济全球化、网络社会化的时代，这给领导者的思维观念、运作模式、方式方法都带来了新的挑战，必须认真学习与研究领导行为的理论和实践，以加强和改进领导行为。 1.2完善市场经济体制的重要条件 中国加人世贸组织以后，国际经济的横向联系、信息交流、市场竞争、人才竞争以及法律事务等都空前复杂起来并交织在一起。因此，领导行为变得更加复杂，日益趋向综合化和多元化。在这种时代背景下，要全面开创社会经济建设的新局面，这无疑对各级各类的领导干部提出了更高的要求。中国共产党十六届三中全会提出，加强党的领导是完善市场经济体制的关键，这无疑是非常正确的。这就要求领导者必须学习与掌握领导行为学，并将其理论转化为实践。 1.3提高党的执政能力的迫切需要 党的十六届四中全会提出要加强党的执政能力建设，要求各级领导为党的事业执好政、掌好权。加强党的执政能力建设，提高领导水平应该实实在在地落实到具体领导行为中，领导实践是检验领导水平的唯一标准，在实践中锻炼领导干部是我们党长期坚持的一条宝贵经验。作为领导者就是要搞好思想建设，加强理论武装，不断研究领导的理论和领导的实践，不断增强理论素养和实践“三个代表”重要思想的能力，保持清醒的头脑，把握执政规律，深刻领悟解放思想、实事求是、与时俱进的精髓，切实地提高党的执政能力。 2、领导行为的主要功能 2.1指明组织目标任务 领导的行为最基本的功能就是要指明组织的奋斗目标，并为完成此目标而进行一系列的领导活动。为此，领导的行为集中反应为以下几个方面:一是精心筹划，凡事“预则立，不预则废”，正确地计划与决策是事业成功的基础，是通往胜利彼岸的桥梁。二是周密安排，协调各种组织活动，加强理性的沟通和协调是完成组织目标的重要条件。三是进行有效的管理与考核，要使每个下属的每一项工作都能按一定的规范完成，其工作绩效能够客观地得到评价和认可，为实行奖惩制度提供依据，这是完成组织目标的重要手段，古人所谓“奖一人使天下知所趋，罚一人使天下知所惧”就是这个道理。 2.2搞好组织分工协作 领导所指明的组织目标是靠发挥组织的整体功能来实现的，这就要求领导者必须坚定不移地搞好组织的分工协作，维护组织的统一与完整。由于专业化的要求，组织必须进行分工，由于系统化的要求，组织又必须协作。领导者如何把分工与协作结合起来，把管理幅度和管理层次有机统一起来，解决好层次与层次之间、部门与部门之间纵横交错的各种矛盾，这是领导者的重要任务，也是对领导者的重大考验。领导行为要体现领导者高超的领导能力和领导水平;要体现领导者具有胸怀大局、维系全局的领导魄力与领导胆识;要体现领导者善于解决组织之间的摩擦与冲突、善于化解各种矛盾的领导方法和领导艺术。 2.3有效激励群众 成功的领导行为无不在于有效地激励群众，使之为完成组织的目标而努力奋斗。只有群众的辛勤劳动才能实现领导的意图，达到组织的预定目标，从这个角度看，人民群众是推动历史发展的动力，体现了历史唯物主义的基本观点。有效地激励群众，就要充分满足群众日益增长的各种物质需求，同时也要满足群众的各种精神需求，把物质文明建设和精神文明建设统一起来。要形成一个领导者和被领导者之间荣辱共之、团结和谐、相互信任的文化氛围，要打造一个民主上进、生动活泼的工作环境。 2.4不断适应环境变化 领导的行为都是在特定的社会环境中完成的，多变的社会环境会给领导的行为带来很大的影响，因此，如何适应社会环境的变化，不断改革创新就成为领导行为的重要功能。领导者既要承认社会环境变化的客观性，又要能动地适应这种变化，谋求事业的生存与发展，使领导行为和环境变化和谐统一。这里有两个问题应该格外