新《工会会制度》培训.doc

企事业工会新工会 会计制度培训 主讲人：徐徐 高级会计师、注册会计师 一、工会新会计制度出台的背景 （一）98年版工会会计制度已执行了10年，很多核算内容已不适应现实的需要。 （二）社会主义市场经济进一步深化，各级工会职能发生了非常大的变化，突出维权、强调民生、社会和谐。 （三）工会经费收缴方式发生根本性变化，逐步深化的工会经费税务代征、财政代扣、收取筹备金是今后发展的方向。 （四）财政资金拨付各级工会的方式发生重大变化，部分地区工会财政资金已纳入财政集中授权或直接支付系统。 二、工会预算管理办法变化内容8章48条 工会预算管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合工会实际，制定本办法。 第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。 第三条 根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,工会预算一般分为五级管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。 预算管理实行下管一级的原则。 建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。 经全国总工会