新员工培训案草稿.doc

新员工培训方案 新员工培训目的　　 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下: 10--11 1小时 会议室 公司环境的熟悉 讲 课 投 影 仪 第 三 天 下 午 笔 试 14--17 培训纪律要求 公司简介 组织架构 企业文化； 5、未来展望 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 10--11 1小时 会议室 1、团队精神 ?2、忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质 14--17 会议室 公司制度培训 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质 10--11 1小时 会议室 1、敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 4、员工行为规范总则 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解