新员工职业划的制定与实施.doc

国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： （空四字，四号宋体） 姓 名： 准考证号： 所在单位： 非正式学习在盛虹集团培训中的应用研究 朱红 东鹏纺织 摘要：在职人员提高职业技能，以顺应时代发展与科技进步的需要，不仅受到广大企业家及在职人员的关注，也吸引了许多教育专家。 比较于传统企业培训，非正式学习在企业培训中的应用至关重要，本文通过对奇瑞汽车股份有限公司企业培训的现状分析，总结企业员工进行非正式学习的典型形式，提出促进企业员工进行非正式学习的策略。关键词：非正式学习；企业培训；案例分析； 世纪是知识经济的时代，知识的飞速更新意味着学习不再是一个阶段性活动，而是伴随人一生的行为。 学习的内涵与形式也更加丰富，学习不再仅仅是常规教育中的接受知识，它更需要学习者能够发现问题并解决问题。 在此背景下，非正式学习也越来越受到人们的关注。 非正式学习与企业培训有机整合，可