有效的招聘技巧_图文.ppt

有效的招聘管理 2 内容 招聘的影响因素 确定招聘标准 确定薪酬标准 选择招聘渠道 人员甄选方法 3 招聘KPI—数量 4 招聘的影响因素 招聘 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给 同行业企业 外部 内部 讨论一下 5 招聘的影响因素 HIRE 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给 同行业企业 外部 内部 市场上有没有我要的人？ 价格及价格走势怎么样？ 有没有“替代品”？ 6 招聘的影响因素 HIRE 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给 同行业企业 外部 内部 还有别的买家吗？ 他们会出什么价？ 他们的购买策略是什么？ 7 招聘的影响因素 HIRE 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给 同行业企业 外部 内部 我需要的人现在在哪里，他们是如何求职的？ 通过什么方式发布招聘信息速度快、质量好、成本低？ 8 招聘的影响因素 HIRE 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给 同行业企业 外部 内部 我对人员到底有什么要求 有没有可能“内部解决” 9 招聘的影响因素 HIRE 人力资源市场 招聘渠道 相关人力资源政策 甄选程序与方法 用人需求与内部供给