李宁公司：员工职业发展手册》.doc

北京李宁体育用品有限公司 员工职业发展手册 新华信管理咨询制作 2001年11月16日  目 录 前言 2 第一章 熟悉中成长—入职篇 2 1.1 新员工报到 2 1.2 新员工入职培训 3 1.3 试用期管理规定 4 1.4 在职培训 4 第二章 成长线路设计—发展篇 5 2.1 纵向发展 5 2.2 横向发展 6 2.3 多重阶梯 7 2.4 个人发展与培训计划的制订 7 第三章 做最优秀的实践者—成就篇 9 3.1 绩效激励制度 9 3.2 职业经理人培训计划 10 3.3 专业培训计划 12 第四章 我是不是该安静地走开—离职篇 12 第五章 出色源自本色—前进篇 13 前言 欢迎加盟李宁公司！您将在这里开始一段全新的职业经历。经过十年的拼搏，李宁公司已不再满足于国内的成功，而是不断向专业化、国际化方向迈进。公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉，正是广大员工的积极进取、不懈拼搏造就了李宁公司现在的辉煌！因此公司除了为员工提供丰厚的薪酬，更是把员工的培训与发展视为己任。在这里您将能按照多种路径来规划您的职业生涯，并得到大量相关培训的支持！在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展您的人生！ 李宁公司将给每位员工提供施展自己才能的舞台，在运动的世界中推动运动的人生，塑造运动的品牌。 在此刻，让我们一同牢记李宁公司的宗旨： 追