如何培养高薪人士的逻辑思维力.pptx

如何培养高薪人士的 逻辑思维力;;;MECE取自“Mutually Exclusive Collectively Exhaustive”，中文意思是相互独立，完全穷尽，发音读作“Me See”。起源于麦肯锡的一位资深咨询顾问巴巴拉·明托，她在《金字塔原理》中第一次将这个概念提出，成为后来战略咨询行业的重要原则之一。;相互独立;应用举例;二、归纳和演绎;归纳演绎;思维提纲;你现在是一名助理，刚刚老板告诉你需要帮她订周日的机票飞往北京，可是你发现周日的机票几乎全部卖光了。此时你手上还有三封邮件没有发，下午还有一个会议要参加。;现在开始解构;比如订票：;比如陈述：;三、先说结论;30秒;应用举例;应用举例;应用举例;应用举例;当你给领导汇报工作的时候，他们绝不可能听你长篇累牍地解释分析，他们只会听你的结论，或者解决方法。当他们有兴趣的时候，会追问细节，当他们很忙的时候，他们只需要听到最重要??东西。而当你养成这个习惯以后，相信我，你的领导将会非常喜欢听你汇报工作，因为他会觉得“你和我是一个频道的人”。升职的时候不选你选谁啊！;一眼就洞穿事物本质的人，能够抢得先机。;四、培养洞察;;;所处的岗位不同，需要洞察的事物就不同。 不要给自己设限制，发散去想：;想象力;搜集平日看到的好的文章、图片、视频，好的段子，让大脑里一直有新鲜的东西。这样当你寻找洞察时才会有源源不断的灵感涌现。;;高效的逻辑思维能力 让你立刻找到问题的关键，让问题引刃而解。