4 韦伯-行政组织理碌嫩.ppt

韦伯 ——行政组织理论; 韦伯1864年生于埃尔福特，1882年进入海德堡大学学习法律，1883年在斯特拉斯堡服兵役一年，1884年入柏林大学攻读法律。完成并出版讲师资格论文《罗马农业制度的历史对罗马公法与私法的重要性况》，开始在柏林大学教授罗马法、日耳曼法及商法，后学术重心从法学转向经济学。1894年放弃名校柏林大学法学教授机会，接受当时地位甚低的地方性大学弗莱堡大学聘请任经济学教授。1896年转任海德堡大学政治科学教授。1897——1903年精神崩溃，被迫停止一切教学、研究与政治活动。1903年重返学术活动。1910年参与创立德国社会学学会，后于1913年因社会学方法论之争退出。1920年6月14日因肺炎病卒。1921年未完成遗稿《经济、诸社会领域及权力》由遗孀玛丽安娜整理以《经济与社会》书名出版。;;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;想要将韦伯社会学的所有丰富内涵都复述出来，是不自量力，所以我们特别挑选的 是关于韦伯社会学研究的部分，正因为他对社会学问题的多样性有其通盘的关照，因此，他的著作为往后的研究工作带来许多正面的贡献。;一、韦伯社会学理论的基本特征; 2、理想类型 它是韦伯在进行社会学研究时主观构建的一种分析工具，它不是基于对所有事实的经验概括，也不是作为社会生活的“理想”而提出来的，而是一种关于被研究对象的特定方面的纯逻辑类型。可以说，“理想类型”是韦伯基于价值中立的追求而分析经验社会现象的社会学解释模型。 ; 3、理解社会学 关于社会学的定义: 社会学是一门试图理解 社会行动的意义以便对其过程及影响作出因 果解释的科学。因此，个人及其行动是韦伯 理解社会学的基本单位。;社会行动须满足两个条件：一是行动者赋予行动以主观意义和目的，二是行动必须与他人发生联系。 1.工具合理性行动:包括对行为目的以及达到这一目的的手段的自觉思考和行动。 2.价值合理性行动:只有手段才是自觉思考的对象，目的被赋予了终极的价值，个人无需考虑。 3.情感行动:其特点是受感情或情绪的支配，没有经过有意识的考虑和反省。 4.传统行动：行动者从事某一活动不是经过有意识的理解和思考，而是根据习惯和传统行动。;二、韦伯的宗教社会学;二、韦伯的宗教社会学;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;;;2、科层制 权力依据职能和职位进行分 工和分层，以规范管理主体 的管理方式和组织体系，反 映高级的的工具合理性。;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯???行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论;三、韦伯的行政组织理论; 韦伯的社会学思想中也充满矛盾。当他在不想回避经济对社会发展的决定性作用时，却又更强调精神因素的作用；当他倡导“价值中立”的方法论原则时，却又恰恰失去科学的出发点；当他评价工具合理性给人们带来的自由和意义的丧失时，却又期望一个救世主的出现。;谢 谢 ！