pcb行业安全生产管理规章制度汇编制度.doc

安 全 管 理 体 系 文 件 编制： 审核： 核准： 目录 01、岗位安全生产责任制 02、安全生产责任考核奖惩制度 03、安全生产教育培训制度 04、安全费用投入管理制度 05、安全事故隐患排查治理制度 06、危险作业安全管理制度 07、重要设备设施定期维护保养制度 08、重要设备设施故障维修管理制度 09、生产安全事故报告和处理制度 10、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度 11、外包工程项目安全管理制度 12、消防安全管理制度 13、特种设备与特种作业人员管理制度 14、危险化学品安全管理制度 15、安全生产会议制度 16、职工体检制度 17、安全生产档案管理制度 18、文件及安全操作规程的制订、修订、审批管理制度 19、职业卫生管理制度 20、用电安全管理制度 常用的术语、符号和代号说明 01、化学品指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。 危险化学品指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害的化学品，包括爆炸品，压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品等。 化学品的危害化学品危害主要包括燃爆危害、健康危害和环境危害。 燃爆危害是指化学品能引起燃烧、爆炸的危险程度。 健康危害是指接触后能对人体产生危害的大小。 环境危害是指化学品对环境影响的危害程度。 安全设施指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。危险化学品生产企业作业场所指可能使从业人员接触危险化学品的任何作业活动场所，包括从事危险化学品的处置或者处理等场所。 危险因素对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的因素。 有害因素影响人的身体健康，导致疾病或者对物造成慢性损坏的因素。 危险程度对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的尺度。 有害程度影响人的身体健康，导致中毒、疾病或者对物造成慢性损坏的尺度事故种类事故分伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、生产操作事故、设备事故、质量事故、污染事故、交通事故、医疗事故、自然灾害事故、未遂事故等十一类。伤亡事故类别伤亡事故类别有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 危险化学品事故指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。 应急救援预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。要充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。 重大危险源指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 职业接触限值(Occupational Exposure Limit，OEL)是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。中华人民共和国主席令第 70号） 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能工程技术人员、和生产在各自的职责范围内对安全工作应负的责任是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》，特制定本规定。 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。 安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。 在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。全年无人身死亡事故，表彰奖励安全生产第一责任人在安全生产、安全监督管理中突出贡献的有关部门