1公司组织架构.docVIP

康泉十八国际生态健康旅游城有限公司 一、公司简介 二、公司组织架构 三、公司各部门职责 四、公司各岗位职责 编制人： 审批人： 2014年08月20日 公司简介 东莞市银基集团有限公司成立于2008年，前身是东莞市寮步银基实业发展总公司（成立于90年代初），公司经过10多年的迅猛发展，秉承诚信稳健的经营理念，目前已成功发展成为一个综合性的多元化集团，集团下属企业员工3000余人，投资范围涵盖房地产、医疗卫生事业、建筑装饰装修工程、酒店业等等，属下部分企业有：同济东莞医院（东莞光华医院）、信利房地产公司、古都酒店、浙江世博大酒店等数十个子公司；集团目前正从事大型旅游综合地产项目康泉国际生态旅游城的开发。康泉十八国际生态旅游城项目总体发展目标为国内规模大、档次高、设施全、专业化技术服务先进新颖的健康养生温泉基地，携手银基同创事业辉煌、合谋人生发展， 公司组织架构图 说明： 1、根据公司总架构编制运行； 2、公司给各部门根据需要配备高、中、低层管理人员，总监或经理或主管人员（可兼职任用），尽量压缩人力资源成本； 3、该总架构公司领导批准后，再制作下一步各部门架构设置； 4、该组织架构批准后，各部门职责及各员工岗位职责，根据各部门实际情况和岗位要求编成。 一、总裁办公室组织架构图 说明：人员编置暂定七人 二、财务管理部组织架构图 说明：人员编置暂定 人（总监由总裁助理兼职） 三、 物资采购部组织架构图 说明：人员编置暂定 人（经理由总裁助理兼职） 四、前期管理部组织架构图 说明：人员编置暂定3人 五、行政管理部组织架构图 说明： 1、行政经理或行政主管1人（可兼任）； 2、前台文员1人； 4、后勤管理员1人（吹事员人数待定）； 5、后勤采购员 1人； 6、工程维修队 7人（含工电）； 7、保安队人员 待定； 8、清洁班人员 待定； 六、人力资源管理部组织架构图 说明：1、行政经理 1人（可兼职主管）； 2、招聘专员2人； 3、培训专员兼绩效专员1人； 4、档案管理兼文员 1人； 七、设计规划管理部组织架构图 说明：人员编置待定 人（此岗位可兼职及经理由总裁助理兼职） 八、成本合约管理部组织架构图 说明：人员编置待定 人（此岗位可兼职及经理由总裁助理兼职） 九、工程技术部组织架构图 说明：人员配置待定 人 十、工程控制部组织架构图 说明：人员配置待定 人 十一、工程管理部组织架构图 说明：人员配置待定 人 十二、园林管理部组织架构图 说明：人员配置待定 人； 施工管理员 文员 园艺技术组长 拖拉机手 园林养护工 园林部经理或主管 土 建 工 程 师 文 员 资料员 装 饰 工 程 师 水电 工 程 师 施工安全员 工程部经理或主管 总 工 总 工程师 规划设计师 成本造价师 总工程师 图 纸 审 核 员 技术监督员 技术 资料 员 技术部经理或主管 园林绿化预算 智能 预结 算 市政 预结 算 安装预结算 装饰预结算 土建预结算 成本管理部经理或主管 规划设计 景观园林设计 消防设计 水电设计 室内设计 结构设计 建筑设计 图纸审核员 规划设计部经理或主管 档案管理兼文员 培训专员兼 绩效 专员 招聘专员 人力资部经理或主管 宿舍 食堂 电工 、 维修 保安员 清洁员 清洁队 前台文员 工程维修队 保安队 后勤采购员 后勤管理员 行政部经理或主管 外协助理 外事联络员 前期部经理或主管 采购员 文员 采购部经理或主管 仓库管理员 成本会计 财务统计 总帐会计 出纳员 财务经理 财务总监 总裁办文书 总裁秘书 总裁办主任 总裁助理2人 副总裁 总 裁 国际原生态医疗抗衷老健康中心 总工程师 人力或行政总监 财务总监 康泉十八物业管理有限公司 康泉温泉养生度假五星级酒店 康泉十八润峰高尔夫培训学校 园林管理部 规划设计部 工程管理部 工程技术控 制 部 成本合约部 人事行政管 理 部 前期管理部 物资采购部 财务管理部 总裁办公室 副总裁 总裁助理 总 裁 康泉十八物业管理有限公司 工程控制部 国际原生态医疗抗衷老健康中心 康泉温泉养生度假五星级酒店 康泉十八润峰高尔夫培训学校 园林管理部 规划设计部 工程管理部 工程技术部 成本合约部 人资源管理部 行政管理部 前期管理部 物资采购部 财务管理部 总裁办公室 副总裁 总裁助理 总 裁