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《工伤保险条例》 一、工伤保险的概念 二、工伤保险基金 三、工伤认定 四、劳动能力鉴定 五、伤残待遇支付标准 工伤保险 工伤事故：是指员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故。 工伤认定 区别工伤与安全事故 安全生产事故是指在生产和经营活动中造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。工伤和安全生产事故都是由法律和政策规定了具体范围。二者具有重属性和非重属性。即：同一起事故，既是安全生产事故，也是工伤事故，但安全生产事故并不一定都是工伤事故，工伤事故也不一定都是安全生产事故。 工伤保险 法律依据 1.《工伤保险条例》国务院令第375号，2003年4月16日国务院第5次常务会议通过，2004年1月1日起施行。 2. 《安徽省实施〈工伤保险条例〉 办法》省令169号，2004年6月21日省人民政府第14次常务会议通过，自2004年8月1日起施行。 3. 《芜湖市实施工伤保险条例〉 办法》芜政37号，2004年10月1日起施行。 工伤保险基金 行业划分 根据不同行业的工伤风险程度，参照《国家经济行业分类》（国家GB/T 4754 —2002），将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。 费率 按照行业的分类，基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。基准费率具体标准可定期调整。 工伤保险基金 费率浮动 根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。在行业基准费率基础上，可上下浮动两档：上浮第一档到行业基准费率的120%，第二档到行业基准费率的150%，下浮第一档到行业基准费率的80%，第二档到行业基准费率的50%，费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财务、卫生、安全监管部门制定。 工伤保险基金 工伤待遇项目表 工伤认定 工伤认定 指对伤害的性质，即否系因工所致进行认定，属具体行政行为范畴。 职业病构成要件 1.患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者； 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3.必须是因接触粉尘、防射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的； 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病 （9类115种：(1)职业中毒；(2)尘肺；(3)物理因素职业病；(4)职业性传染病；(5)职业性皮肤病；(6)职业性眼病；(7)职业性耳鼻喉疾病；(8)职业性肿瘤；(9)其他职业病） 工伤认定 职业病诊断与鉴定 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的职业医生集体诊断。职业病诊断证明书应当有参与诊断的医师共同签署，并由承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 职业病诊断鉴定应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定。向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。 工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病； 5.因工外出期间，由于工伤原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车辆事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定 下列案例能认定工伤吗？ 1、某职工从家里驾驶摩托车到公司上晚班，途中与停在路边维修的公交车相撞受伤。经交警部门认定，该职工负此次交通事故的主要责任。 2、某矿业集团职工下班后前往职工浴室洗澡，洗澡时因澡堂地面打滑摔倒，造成右髌骨粉碎性骨折。 3、 上海某信息技术有限公司昆明分公司职工王某属于公司业务销售员，工作任务是早上进单位打卡报道后就外出跑销售业务，下午5：30再回单位汇报工作。一天，在外销售过程中，上厕所时在厕所内被抢受伤。 工伤认定 职工有下列情形之一的，视同工作： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2.醉酒导致伤亡的； 3.自残或者自杀的。 工伤认定 以下案例视同工伤？ 1、杨某是某装饰服务部职工。2007年7月3日上午9时许，杨某感觉身体不适，以为是高血压发病，遂向领导请假回