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* 公司就是你的船 青岛伟图节能科技有限公司 * 这就是你的船,所以你要对它负责,你要让它变成最好的,你要与这艘船共命运,你要与这艘船上的所有人共命运。所有属于你的事,你都要自己来决定,你必须对自己的行为负责。 日本松下幸之助说:我的员工要像企业家那样思考,不能只像个被雇来干活的人。 课 程 目 录 一、公司领我前行 二、引领公司航行 三、责任不容推卸 四、发挥团队力量 五、与公司一起成长 * * 一、公司领我前行 从你加入公司的那一天起,公司的发展就和你息息相关了。 故事:“过门”心态(每位员工进入公司后,都应该像新娘一样有着“过门”心态,树立主人翁精神!) 拿出你的责任和忠诚,投入你的智慧和激情,树立“过门”意识,与公司同舟共济,一起向成功的彼岸进发! * 1、公司是员工生存和发展的平台 2、每个人都可以使公司产生变化 3、打造企业文化之帆 一、公司领我前行 * 二、引领公司航向 1、核心价值观--企业的灵魂 价值观是一个公司的愿景,它代表了公司的发展方向 价值观在《韦伯字典》里的解释是:内心认为值得或欲求的原则、标准或品质。 价值观在拉丁语中解释是:价值观是力量的来源,因为它赋予人力量去采取行动。 * 2、愿景是每个人心中的帆 迪斯尼公司的愿景“制造快乐的公司” 愿景并不是空中楼阁,可望而不可即,真正的愿景是一个通过努力就可以达到目标人们可以在心中想象逐渐实现的 景象。 《孙子兵法》云:上下同欲者胜。 * 三、责任不容推卸 1、做事不计较分内分外 “等待下班的员工” 一个木匠工的故事?一个上了年纪的木匠准备退休了。 他告诉雇主,他不想再盖房子了, 想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。 他虽然很留恋那份报酬,但他该退休了。 雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜, 就问他能不能再建一栋房子, 就算是给他个人帮忙。 木匠答应了。 可是,木匠的心思已经不在干活上了, 不仅手艺退步, 而且还偷工减料。 木匠完工后,雇主来了。 他拍拍木匠的肩膀,诚恳地说: 房子归你了,这是我送给你的礼物。 木匠感到十分震惊: 太丢人了呀…… 要是他知道他是在为自己建房子, 他干活儿的方式就会完全不同了。 你就是那个木匠! 每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙, 但往往没有竭心全力。 终于,你吃惊地发现, 你将不得不住在自己建的房子里。????????如果可以重来…… 但你无法回头 人生就是一项自己做的工程, 我们今天做事的态度 决定了明天住的房子 没有谁必须成为富人或成为伟人,也没有谁必须成为一个聪明人,但是,每一个人都必须做一个负责人的人。 * 2、对结果负责 故事:一个青年割草工(我只是想知道自己做的好不好!) 对自己的工作结果负责,才能把自己的工作做到精益求精、尽善尽美。 * 3、既伤公司又伤自己 故事:船舱里的鼠 一个人在利益面前坚守自己的良心,不因为一己私利而背叛企业,不仅需要高度的责任感和一切以企业为重主人翁精神,还需要具备抗各种诱惑的能力。 * 4、关键时刻挺身而出 郑智化的《水手》:他说风雨中,这点痛算什么?擦干泪,不要怕,至少我们还有梦! 柏拉图说:成功的唯一秘诀,就是要坚持到最后一分钟。 谚语:困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。 * 四、发挥团队力量 1、协作才能增效 1+1=1.5(相互妥协) 1+1=0.5(各自为政) 1+1>2(集思广益) 寓言故事:五个手指头 陈安之得出的“永恒成果法则”:“胜利靠别人!成功靠团队!” 乔丹:分享才能共赢! * 世界上没有完美的人,却能组成完美的团队 * 2、做一名勤奋的员工 曾有记者问李嘉诚的成功秘诀,李嘉诚讲了下面这则故事: 在一次演讲会上,有人问69岁的日本”推销之神“原一平推销的秘诀是什么,他当场脱掉鞋袜,将提问者请上讲台,说:请你摸摸我的脚底。 提问者摸了摸,十分惊诧的说:“您脚底的老茧好厚呀!” 原一平说:“因为我走的路比别人多,跑的比别人勤。” 李嘉诚讲完故事后,微笑着说:“我没有资格让你来摸我的脚底,但可以告诉你,我脚底的老茧也老厚。” 任何一份工作都很辛苦,但美好的生活是靠我们用双手劳动去争取的,你付出多少,就会收获多少。 * 五、与公司一起成长 两位船长的故事: 甲:为了赚钱讨生活。 乙:我喜欢海,喜欢它的汹涌澎湃,喜欢它的无边无际,出海是我每天最想做的事。而生活只是附带的。” * 公司两位职员的故事: A:现在是你离开的时候啦! B:老总准备提升我做总经理助理了,我不打算离开啦! 在为公司工作的同时,也在为自己的未来工作。 看到自己从事的工作存在的价值,真正感受到自己工作的真正意义。 * 行动始于脚下,成功不再遥远! * * * *
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