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山西介休 大佛寺小尾沟煤业有限公司 探放水组织机构及岗位责任制 二〇一一年一月 目 录 一、探防队机构 1 二、探放队人员 1 三、矿长岗位责任制 1 四、矿总工程师岗位责任制 2 五、分管副矿长岗位责任制 3 六、水文技术人员岗位责任制 3 七、探防队人员岗位责任制 4 ㈠探防队长岗位责任制 4 ㈡探防队技术员岗位责任制 4 八、相关部室人员岗位责任制 5 山西介休大佛寺小尾沟煤业有限公司 探放水组织机构及岗位责任制 一、探防队机构 组 长：任建平 副组长：闫立强 成 员：赵承东、孙建平、岳建国、任计生 二、探放队人员 队 长：梁宝生 成 员：郭树凯、李清财、冯力勇、杨虎城、任利志、 贺丙甲、史治锦、许黎明、张林海、侯艮龙 三、矿长岗位责任制 1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 四、矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 五、分管副矿长岗位责任制 1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。 3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。 4、分管机电兼财务副矿长主要负责督查机电部做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促企管部对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资部做好防治水方面人员的奖金决算工作。 5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。 六、水文技术人员岗位责任制 1、在部长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。 2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。 3、协助部长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 4、协助部长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及部主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。 5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。 6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。 7、协助部长做好水文地质补充勘探设计工作。 8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。 9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。 10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。 11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。 七、探防队人员岗位责任制 ㈠探防队长岗位责任制 1、探防队长在主管部长的领导