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2011公司文件管理制度概要
编号:Q/LD-GL-TG-01
公司管理制度三级文件(包括管理制度作业指导书、、记录、标准化表格、外来文件等)。建立健全公司文件制度,加强公司文件的统一协调与管理,保证公司文件处理工作高效运转。公司各类发文在有效期内均实行受控管理。所谓受控文件就是指有效文件。有效文件是指正在执行的指导和公司工作的文件。明确文件的有效性并通过受控的方式管理公司文件,是防止各出现执行无效文件的主要措施。
总经理办公室ZJ,行政综合办公室ZH,财务部CW,销售办公室XS,售后部SH,市场部SC,关爱部GA。
公司管理文件类型缩写:
作业指导书ZD, 操作规程GC, 规范GF, 质量计划JH, 标准BZ,管理制度GL。 4.5文件下发与签收
4.5.1公司所有文件的下发,均需填写《文件发放回收记录》。
4.5.2新文件的下发如涉及到原有文件的作废,应在新文件下发后立即废止,且废止的旧文件须按废止的相关程序予以保管或销毁。
4.5.3公司所有下发的文件,必须办理签收手续。由体系管理办公室提供《文件发放回收记录》,交相关收文人员签收。
4.6文件的保存
4.6.1文件的保存形式:文件可以以书面形式或电子版形式保存,以电子版形式保存时,应有备份。
4.6.2文件的原件由行政部保存,副本由各部门负责保存,涉及到本部门实际业务方面的文件有各部门自己保存,但要在行政部备案。
4.6.3文件要分类保存,便于阅览;查阅和借阅文件,需经行政管理部门同意并作好记录,借阅文件的时间一般不得超过10天。
4.6.4当文件被毁坏、污染、脱色时,应重新领取新文件同时交还原文件;文件丢失时,向文件发放部门重新申请领取新文件。
4.6.5所有失效或作废文件由相关部门及时从使用现场撤出,加盖“作废”印章,防止作废文件的非预期使用;对于作废文件因保留信息等需要不能销毁而需保存的,须经管理者代表批准,加盖“作废留存”印章,并在《文件、资料废弃记录表》上加以注明。
4.7文件的修改文件的修改包括换版、更、补充,由负责。.7.1 文件的持有者在使用过程中发现内容不适用时,由持有者提供更改申请,并填写《文件更改申请表》送。.7.2 文件更改的审批,应由原审批人进行,当原审批人不在职时,可由接替其岗位的人员审批,但其应获得审批所需要的有关背景资料。.7.3 文件经过多次更改或需修改内容超过原文的三分之一时,应由组织专业人员修订换版,由在原《文件更改申请单》上注明,报管理者代表审批。.7.5 有关工艺、技术、程序的重要文件,应经必要的验证后由原批准者审批。.9 文件的复制任何部门未经许可不准私自复印、拷贝文件,需要复制文件时,应向管理部提出申请,经原文件批准人核准后方可复制。《文件发放回收》《文件更改申请单》
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