公司规章制度8872526概要解析.docVIP

公司规章制度 第一章入职指引 第一节入职与试用 　　一、用人原则：诚实、守信、重团队、讲效率。 　　二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 　　三、入职 第二节考勤管理 　　一、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为8小时。其中： 周一至周五：上午：9：10－12：00 下午:13：30－17：30为工作时间 12：00－13：30为午餐休息。如遇到特殊情况公司负责相关负责人可根据实际情况，对其时间进行相应的调整。 　　二、考勤 　　1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度。 2、迟到、早退、旷工 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。 30分钟以上1小时以内者，每次扣发当天薪金的50%。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则扣发当天薪金。无故旷工者警告一次，并扣除双日工资。无故连续旷工三次者，视为自动离职。警告六次者开除。 （2）月迟到、早退累计达五次者，扣除当月相应薪金的（20%）后，记过一次。年度内记过三次及以上者予以辞退。 3、请假 (1)病假 　　a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30－9：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b、员工因患传染病或其他重大疾病请