小公司规章制度9420299概要解析.docVIP

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  • 2017-06-24 发布于湖南
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小公司规章制度9420299概要解析

公司规章制度 欢迎你加入本公司,公司将为你提供一个就业的机会,一个展现自我的空间环境,诚望你能爱岗敬业,有主人翁精神,服从管理,尽心尽责做好本职工作,为促进公司发展、提高公司效率,增加员工收益,特制定以下制度,希望大家遵照执行。()()()()二、考勤制度 (一)()员工上下班,不得否则每次的。如有:1、迟到分钟内10—30分钟,;分钟,;、分钟内10—30分钟,;分钟,;员工因事请假()禁止电话请假或代人请假(特殊情况除外);()员工若因病及特殊情况请假,需在填写请假,如超过3天未通知者则按自动离厂及无薪处理。后二天向查询,逾期者可以不予受理。三、工资待遇 (一)员工()()公司统一发放工资()()()员工若对工资发放额有疑问的,应在工资发放后二天内向财务部查询,逾期者可以不予受理。四、()员工。()、辞职规定 (一)若需提出辞职申请的员工,()若需提出辞职申请的员工,经、主管签名,审批方可生效 ()若已得到批准辞职的员工,在月内招聘替补人员, (四)、()()()()()()()()()()、处罚条例 (一)甲类过失(属于重大过失,每次至少处元以上罚款) 1、未经允许;2、酗酒后回上班,有粗暴语言及侮辱其他员工;3、威胁或散布谣言损害他人或公司声誉的;4、消极怠工,不服从管理及领导安排;5、辱骂管理人员及威胁管理人员的;6、有意破坏公司财物,机械设备,消防设备的(除罚款外还需照

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