珠宝店店铺管理制度解析.docVIP

店铺管理制度 一、考勤制度 半日工作制。 正常工作时间：早班9:30 -15:00 晚班14:30-22:00 上下班须打考勤卡，忘记打卡必须由本班次领班签字确认，并向业务经理解释原由。 代他人打卡，发现一次双方各罚款*元，发现两次以上者作辞退处理。 迟到或早退15分钟以下者，当月第一次扣除薪资*元，第二次*元，第三次*元，以此类推，当月累计迟到五次以上者，给予辞退；迟到*分以上，两小时以下者，每次扣除薪资*元，迟到、早退超过两小时按旷工处理。 当月如果迟到3次累计超过5分钟，不做处罚。 无故旷工，给予*元/日的经济处罚。 员工因突发病情不能上班，必须及时电话请假，事后及时补写请假单，并需执相关医院诊断证明书及病历卡证明(以备查核)，谎报一日扣三日薪资。未按规定申请及无法提供附证明者，视同旷工。病假发底薪的60%。 一个月内连续请病假达五天以上(含)者，经经理核准后予以办理暂时离职手续。 全年病假满十天者，公司可以考虑其身体条件不适合继续留任本职，并规劝其辞职。 因本行业特殊情况，原则上周六、周日及节假日不安排休假或事假。 一天内的请假，应至少提前24小时向领班申请，待领班安排好工作后方批准，并填写相关表格备案。 因紧急事件请假，应口头或电话请示经理，事后2天内持有关证明补办请假手续，否则按旷工处理。 调班须至少提前48小时递交《调班申请》，经